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单选题人员测评中，下面哪一项属于其他测评方法（）A 心理测验B 绩效考评C 面试D 评价中心
题目
单选题
人员测评中，下面哪一项属于其他测评方法（）
A
心理测验
B
绩效考评
C
面试
D
评价中心
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相似问题和答案
第1题：
下面哪一项不属于职业设计的范畴？（）
- A、实施职业取向分析
- B、撰写个体职业项目设计的报告
- C、根据用人单位的工作岗位确定用人标准
- D、根据测评目标选择测评方法
正确答案:D
第2题：
人员测评与选拔的量化管理即用（）方法进行人员素质测评与选拔的过程。
正确答案:广义量化
第3题：
人员测评过程中，第一个步骤是（）。
- A、编制测评标准
- B、完善测评要素体系
- C、建立测评要素模型
- D、选择测评方法
正确答案:C
第4题：
人员测评与人员选拔的关系是（）
- A、是两种不同的测评方法
- B、人员测评是人员选拔的一种手段和方式
- C、人员选拔是人员测评的手段和方法
- D、没有任何联系
正确答案:B
第5题：
客观测评与主观测评主要是依据人员测评的手段和方法来说的。
正确答案:正确
第6题：
人员测评标准中的强度和频率要素是测评标准的内容。
正确答案:正确
第7题：
试述人员测评的方法有哪些？
正确答案: 人员测评的方法有：
1.推荐表、申请表、履历表、档案的分析
2.纸笔测试（笔试）
3.心理测验：标准化测验（智力测验、能力倾向测验、人格测验、个性测验、心理健康测验、兴趣测验、创造力测验等）；投射测验
4.面试
5.情境模拟——评价中心技术：文件筐测验、无领导小组讨论、角色扮演和管理游戏
6.胜任特征分析
7.民主评议
8.工作现场测试
9.观察评定法
10.业绩考评等
第8题：
人员测评的步骤有（）。
- A、建立并完善测评要素模型
- B、编制测评标准
- C、选择测评方法
- D、组织测评
- E、综合分析检验
正确答案:A,B,C,D,E
第9题：
以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是（）。
- A、人员测评与选拔标准体系设计
- B、人员测评与选拔标准体系应用
- C、人员素质测评的量化
- D、人员素质测评体系
正确答案:A
第10题：
自我观察不能作为一种人员测评的方法。
正确答案:错误