清楚本地区有潜力的渠道成员
对渠道成员作客观评价
熟悉对未来渠道成员的销售人员的管理
得到很多关于未来渠道成员的信息
对中间商进行排序
第1题:
A.制造商
B.制造商的销售组织
C.无店铺中介
D.起支持作用的中介
第2题:
技能薪酬制度通常适用于工作比较具体而且能够被界定出来的人员,不包括( )。
A 操作人员
B技术人员
C 销售人员
D 办公室工作人员
第3题:
《保险销售从业人员监管办法》中的保险销售从业人员除了包括保险公司的保险销售人员,还包括( )。
A、保险代理机构的保险销售人员
B、保险经纪机构的保险销售人员
C、保险公估机构的保险销售人员
D、保险咨询机构的保险销售人员
第4题:
销售人员身负许多责任,维护企业和()双方利益是销售人员的责任。
第5题:
第6题:
:直接营销通路:指生产者将其产品直接销售给消费者。 下列不属于直接营销的是( )。
A.代理商销售
B.生产制造商自设零售店
C.电子邮购
D.人员直接销售
第7题:
在有些情况下,某个对制造商有利但具有欺骗性和误导性的促销建议的提出者是广告商而不是制造商,但广告商认为这种诱导他人的方式应由制造商承担责任,广告商只是简单地做委托人要求他做的事而已,这种看法是合乎逻辑的。()
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
确定优先顺序的原则是()。
第10题:
CAD系统能够帮助设计人员做哪些工作,目前还不能够做哪些工作?