管理类

判断题团队的领导应选择实干型的成员。A 对B 错

题目
判断题
团队的领导应选择实干型的成员。
A

B

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第1题:

关于六西格玛团队问题的确定和团队领导的选择,下列说法正确的是( )。

A.先确定问题再选择团队领导

B.先选择团队领导在确定问题

C.问题的确定和团队领导的选择同时进行

D.两者的顺序应视实际情况而定


正确答案:C
解析:六西格玛团队问题的确定和团队领导的选择是同时进行的,这两方面也是相关的。管理层在挑选团队成员时应该挑选那些对问题情况有足够的知识,但又不是陷得很深的人,否则他们本身可能就是问题的一部分。

第2题:

团队的领导应选择实干型的成员。


正确答案:错误

第3题:

领导方式选择要根据团队和成员具体情况。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第4题:

团队文化建设的措施有()

  • A、加强成员培训
  • B、选择优秀的团队领导
  • C、加强团队管理
  • D、鼓动全员参与

正确答案:A,B,C,D

第5题:

团队领导职能不涉及以下哪一方面的领导活动()

  • A、团队领导要有团队发展的远见和设想
  • B、团队领导要团结和鼓励成员努力实现团队目标
  • C、团队领导要带领成员战略计划
  • D、团队不仅需要强有力的领导,也需要强有力的管理,两者不可偏废

正确答案:C

第6题:

关于六西格玛团队问题的确定和团队领导的选择,下列说法正确的是()。

  • A、先确定问题再选择团队领导
  • B、先选择团队领导在确定问题
  • C、问题的确定和团队领导的选择同时进行
  • D、两者的顺序应视实际情况而定

正确答案:C

第7题:

自我管理型团队是以()为中心并由成员指导的。

  • A、领导
  • B、领导团队
  • C、成员
  • D、领导集体

正确答案:C

第8题:

领导方式的选择要根据团队和成员的具体情况。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第9题:

“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,说明团队文化建设要()

  • A、加强成员培训
  • B、选择优秀的团队领导
  • C、加强团队管理
  • D、鼓动全员参与

正确答案:B

第10题:

对优秀服务人员的表彰和宣传,树立榜样,这是文化团队建设中的()

  • A、加强成员培训
  • B、选择优秀的团队领导
  • C、加强团队管理
  • D、高度重视团队文化建设

正确答案:D

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