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多选题生涯目标的来源（）A内心的期望B环境的要求C重要他人的期望D根据机会

题目
多选题
生涯目标的来源（）
A

内心的期望

B

环境的要求

C

重要他人的期望

D

根据机会

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第1题：

职业生涯设计是指确立职业目标的过程。()


参考答案：错

第2题：

职业生涯规划书的正文主要包括规划的()和目标的分解、组合及实现各阶段目标的具体措施,。


参考答案：职业目标

第3题：

生涯规划，是指个人在生涯发展历程中，对自身各种特质以及外界进行探索，以逐渐形成生涯决策，并建立生涯目标，拟定实现目标的工作、教育、培训计划和行动方案的过程。()


参考答案：正确

第4题：

对年度目标的执行情况进行总结,依据评估结果对下年度的计划进行修订、完善,属于职业生涯规划的( )阶段。

A、选择职业生涯路线与职业

B、评估与反馈

C、评估生涯机会

D、设定职业生涯目标


参考答案：B

第5题：

从目前的职业生涯发展理论来看,职业生涯发展路径依据职业目标的差异可以区分为几类?()

A技术类的生涯发展路径

B管理类的生涯发展路径

C科研类的生涯发展路径

D创业类的生涯发展路径


参考答案：ABCD

第6题：

职业生涯是以满足需求为目标的工作经历和()的经历。


参考答案：内心体验

第7题：

职业生涯策略是指个人为争取职业生涯目标的实现,对自己的生涯活动进行安排与调控所采取的各种行为和个人资源配置措施。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第8题：

()是指个人在生涯发展历程中，对自身各种物质以及外界进行探索，以逐渐形成生涯决策，并建立生涯目标，拟定实现目标的工作、教育、培训计划和行动方案的过程。

A、职业规划

B、生涯规划

C、生涯发展

D、人生规划


参考答案：B

第9题：

职业生涯修正的内容包括()。

A.职业生涯目标的修正

B.实施措施与行动计划的变更

C.职业的重新选择

D.职业生涯路线的调整


参考答案：ABCD

第10题：

简答职业生涯目标的设计原则。


答案：
解析：
(1)目标的明确性原则。要明确描述出个人在实现每一目标时所需完成的行动方案。 (2)目标的可测量性原则。目标应该是可以衡量的，要有定量数据，如数量、质量、时间等。
(3)目标的相关性原则。该目标要与个人的职业发展观和发展需求相联系。
(4)目标的时限性原则。即在特定的时间内完成。
(5)目标的集中性原则。目标不可以定得太多，太多了就意味着没有重点，一般3～5条即可。
(6)目标的可实现性原则。

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