管理类
单选题严禁（）从事电气、起重、电气焊作业，条违者予以开除并解除劳动合同。A 没有培训B 无技术等级证C 无操作证D 都不对
题目
没有培训
无技术等级证
无操作证
都不对
相似问题和答案
第1题：
严禁违反操作规程（），违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
- A、进行用火
- B、进入受限空间
- C、临时用电作业
- D、以上三项
正确答案:D
第2题：
严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电、甩钻具、起重作业，违者给予（）；造成后果的，予以开除或解除劳动合同。
正确答案:行政处分并离岗培训
第3题：
2003年1月22日，公安部发布了加强公安机关内部管理的“五条禁令”。下列哪些项属于 这“五条禁令”的内容?( )
A．严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除
B. 严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除
C．严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除
D．严禁参与赌博，违者予以辞退；情节严重的，予以开除
[解析]为严明纪律，树立公安队伍良好形象，2003年1月22日，公安部发布了加强公安机关内部管理的“五条禁令”。这“五条禁令”是：
（1）严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。
（2）严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。
（3）严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。
（4）严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。
（5）严禁参与赌博，违者予以辞退；情节严重的，予以开除。
民警违反上述禁令的，对所在单位直接领导、主要领导予以纪律处分。民警违反规定使用枪支致人死亡，或者持枪犯罪的，对所在单位直接领导、主要领导予以撤职；情节恶劣、后果严重的，上一级单位分管领导、主要领导引咎辞职或者予以撤职。
对违反上述禁令的行为，隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，一经发现，从严追究有关领导责任。
“五条禁令”自2003年2月1日起施行。原有规定与“五条禁令”不一致的，以“五条禁令”为准。
第4题：
严禁无操作证从事（）作业，违者予以开除并解除劳动合同。
- A、电气
- B、起重
- C、电气焊
- D、以上三项
正确答案:D
第5题：
无操作证从事电气、起重、电气焊作业，工作中无证或酒后驾驶机动车的，给予开除处分。
正确答案:正确
第6题：
严禁使用未按规定安装（）的电气设备、电动工具，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除或解除劳动合同。
正确答案: 漏电保护器
第7题：
严禁负责（）、（）、（）的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
正确答案:放射源；火工器材；井控坐岗
第8题：
严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者可以开除并解除劳动合同。()
第9题：
严禁负责（）的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
- A、放射源
- B、火工器材
- C、井控坐岗
- D、以上三项
正确答案:D
第10题：
严禁无操作证从事电气、起重、电气焊、司钻、井控、场（厂）内专用机动车辆作业，违者予以（）.
正确答案:开除或解除劳动合同