管理类
单选题霍桑实验研究结果使人事管理从科学管理转向了对（）的研究。A 工作行为B 工作方式C 人际关系D 行为科学
题目
单选题
霍桑实验研究结果使人事管理从科学管理转向了对（）的研究。
A
工作行为
B
工作方式
C
人际关系
D
行为科学
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相似问题和答案
第1题：
巴纳德主持的霍桑实验开创了对组织中人际关系进行研究的先河。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第2题：
霍桑实验研究结果使人事管理从科学管理转向了对（）的研究。
- A、工作行为
- B、工作方式
- C、人际关系
- D、行为科学
正确答案:C
第3题：
泰勒通过哪些著名的实验总结了称为“科学管理”的一套思想?()
A.霍桑实验
B.铁铲实验
C.搬运实验
D.切削实验
参考答案：BCD
第4题：
霍桑实验提出的（），为管理心理学的形成奠定了实验的理论基础。
- A、需要层次论
- B、人际关系理论
- C、科学管理理论
- D、领导行为理论
正确答案:B
第5题：
泰勒通过哪些著名的实验总结了称为“科学管理”的一套思想？（）
- A、霍桑实验
- B、铁铲实验
- C、搬运实验
- D、切削实验
正确答案:B,C,D
第6题：
对霍桑实验评价正确的有（ ）。
A.有史以来最著名的员工行为研究结果
B.有史以来最著名的员工心理研究结果
C.是人力资源管理发展中具有里程碑意义的事件
D.管理学界出现了“以人为导向”的提法
E.管理学界出现了以人为中心的管理思想与提法
B.有史以来最著名的员工心理研究结果
C.是人力资源管理发展中具有里程碑意义的事件
D.管理学界出现了“以人为导向”的提法
E.管理学界出现了以人为中心的管理思想与提法
答案：A,C,D,E
解析：
霍桑实验①有史以来最著名的员工行为研究结果②是人力资源管理发展中具有里程碑意义的事件③研究结果导致管理学界出现了“以人为导向”或“以人为中心”的管理思想与提法”
第7题：
（）大大地推动了行为科学理论的发展，使管理的重点由物转向人。
- A、移动流水装配线
- B、作业计划图
- C、霍桑试验
- D、科学管理原理
正确答案:C
第8题：
分析生理学实验研究结果的正确观点是
A、分子水平的研究结果最准确
B、整体水平的研究结果最不可靠
C、动物实验结果可直接解释人体生理功能
D、离体实验结果可直接解释整体生理功能
E、研究须在多个水平进行并对结果加以综合
参考答案：E
第9题：
20世纪80年代以后，政治学研究的重点出现了明显的变化，即（）
- A、从量的研究转向质的研究
- B、从静态研究转向动态研究
- C、从形式研究转向功能研究
- D、从理论研究转向实际研究
正确答案:A
第10题：
论文的讨论是从研究目的出发，以研究结果为依据，是对研究结果的科学解释与评价。
正确答案:正确