破除干部身份终身制,引入竞争机制,在事业单位全面建立和推行聘用制度,把聘用制度作为事业单位一项基本的用人制度
实行事业单位领导人员单一委任制
对专业技术岗位,坚持按照岗位要求择优聘用,逐步实现专业技术职务的聘任与岗位聘用的统一
建立选人用人公开招聘和考试的制度
有条件的事业单位应积极实行固定岗位与流动岗位相结合、专职与兼职相结合的用人办法
第1题:
第2题:
第3题:
事业单位考核制度的考核范围是( )
A.事业单位的临时聘用人员
B.事业单位的职员
C.事业单位的专业技术人员
D.事业单位的工人
E.事业单位的所有人员
第4题:
公开招聘是规范事业单位用人行为,防止用人上的随意性和不正之风的重要制度。
第5题:
深化事业单位人事制度改革,进一步完善聘用制度和岗位管理制度,实现事业单位由固定用人向合同用人转变,由身份管理向()转变,充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性。
第6题:
第7题:
第8题:
下列关于中东的陈述,正确的是:( )
第9题:
聘用制度适用于各种类型的事业单位应当成为事业单位的基本用人制度。
第10题:
要实现事业单位用人机制的转变,实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变的关键是建立和推行()。