管理类
单选题（）是指把组织中的工作任务划分为单独工作单元的过程或程度。A 部门化B 工作专门化C 精确化D 清晰化
题目
单选题
（）是指把组织中的工作任务划分为单独工作单元的过程或程度。
A
部门化
B
工作专门化
C
精确化
D
清晰化
参考答案和解析
正确答案：
C
解析：
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相似问题和答案
第1题：
关于 WINDOWS 活动目录服务的描述中，错误的是
A 活动目录存储了有关网络对象的信息
B 活动目录服务把域划分为组织单元
C 组织单元不再划分为上级组织单元与下级组织单元
D 活动目录服务具有可扩展性和可调整性
正确答案：C
第2题：
组织承诺是指()。
A:员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度
B:员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
C:员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度
D:员工在工作中深入的程度，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度
B:员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
C:员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度
D:员工在工作中深入的程度，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度
答案：C
解析：
组织承诺是员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度，也称组织忠诚度。组织承诺是一种衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标。一般来说，组织承诺高的员工会表现出积极的工作行为。
第3题：
工作安全分析中,将工作任务分为()。
A、新工作任务
B、以前作过分析的工作任务
C、已有规定程序的工作任务
D、未作过分析的工作任务
参考答案：ABC
第4题：
映射是指通过字节交错间插方式把TU组织进高阶VC或把AU组织进STM-N的过程。
正确答案:错误
第5题：
关键事件是指员工在完成工作任务过程中的（）
A、有效的工作行为
B、无效的工作行为
C、日常工作行为
D、有效或无效的工作行为
B、无效的工作行为
C、日常工作行为
D、有效或无效的工作行为
答案：D
解析：
重要事件法的设计者将这些有效或无效的工作行为称之为“关键事件”。
第6题：
关于工作任务分工的说法，错误的是()。
A、工作任务分工可以用相应的组织工具表示其组织关系
B、组织论中的组织分工指的就是工作任务分工
C、项目各参与方有各自的项目管理工作任务分工
D、工作任务分工应随着项目进展而不断深化与细化
B、组织论中的组织分工指的就是工作任务分工
C、项目各参与方有各自的项目管理工作任务分工
D、工作任务分工应随着项目进展而不断深化与细化
答案：B
解析：
业主方和项目各参与方，如设计单位、施工单位、供货单位和工程管理咨询单位等都有各自的项目管理的任务，上述各方都应该编制各自的项目管理任务分工表。随着工程的进展，任务分工表还将不断深化和细化。组织分工反映了一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和管理职能分工。可见，正确选项是B。
第7题：
当其他条件相同，在以下条件中，最有可能实现扁平化组织结构的是：
A.员工训练程度高，经验丰富
B.工作任务复杂
C.工作地点分布范围广
D.下属工作任务差别大
B.工作任务复杂
C.工作地点分布范围广
D.下属工作任务差别大
答案：A
解析：
A选项正确。管理跨度越大，需要的层级就越小，组织结构越扁平。员工训练程度越高，经验越丰富，管理跨度越大，有助于组织结构扁平化。工作任务复杂，地点分散，工作任务差异大，管理跨度越小，组织结构更可能呈现金字塔型。
第8题：
关于计量单元,下列说法正确的是().
A.是指相关资产单独进行计量的最小单位
B.是指相关负债单独进行计量的最小单位
C.是指相关资产或负债以单独或组合方式进行计量的最小单位
D.是指相关资产和负债单独进行计量最小单位
参考答案：C
第9题：
()是指从事某项具体工作任务所需要的技术或者知识。
A:技能模块
B:技能等级
C:技能种类
D:技能单元
B:技能等级
C:技能种类
D:技能单元
答案：A
解析：
技能模块是指从事某项具体工作任务所需要的技术或者知识。
第10题：
根据工作任务的不同，规程的使用按照严格程度分为哪三类？
正确答案:连续使用：在执行规程的某个步骤前以及按既定顺序执行每个步骤前，阅读每个步骤，然后由执行人在执行完每个步骤后进行签字或确认；
参考使用：执行行动时，做几步就参看下规程，以确认该行动执行得准确无误。把规程放在手边或放在工作地点附近；
记忆使用：可以凭记忆执行行动，但在改变电厂状态前要浏览规程，以便操作员了解所有的行动。