增加奖金
营造积极健康的工作氛围
建立共同愿景
以人为本
第1题:
A、企业应建立具有风险意识的企业文化,将风险管理文化建设融入企业文化建设全过程
B、企业高级管理人员在建立良好的企业文化中发挥主导和表率作用
C、企业普通员工应当在企业文化建设中发挥主导和模范作用
D、企业文化评估,应当重点关注董事、监事、经理和其他高级管理人员在企业文化建设中的责任履行情况
第2题:
A、是否有效控制了关联交易的产生
B、是否建立了科学的决策机制
C、是否存在权力过分集中的情况
D、是否建立了良好的企业文化
第3题:
建立良好师生关系的途径与方法是什么?
第4题:
企业战略规划的基本程序不包括()。
第5题:
边检人员应掌握的服务技巧的基本方法不包括()。
第6题:
应用群体动力学进行安全管理不包括()
A、建立规模较大的群体
B、提高群体内聚力
C、建立良好的群体规范
D、建立良好的人际关系
第7题:
优化家庭教养环境的措施不包括()。
A.培养良好的亲子关系
B.建立良好的夫妻关系
C.建立良好的邻里关系
D.建立良好的同事关系
第8题:
A、企业文化礼仪
B、企业文化氛围
C、企业形象识别系统
D、企业文化保证体系
第9题:
美国企业文化根本的文化特质是追求和谐统一,提倡团队精神,力主建立命运共同体和良好的人际关系。
第10题:
人力资源培训的作用有()。