内源型改革
外源型改革
渐进型改革
激进型改革
第1题:
A、积极反应
B、小步子
C、方法灵活
D、即时反馈
E、自定步调
第2题:
长期目标是将短期目标的过程分解为连续的若干个小步骤
此题为判断题(对,错)。
第3题:
采取阶段性发包方式的管理模式是( )。
A.设计一招标一建造模式
B.CM
C.总承包模式
D.BOT模式
第4题:
小步舞曲(Menuet)
第5题:
第6题:
短期目标是将长期目标的过程分解为连续的若干个小步骤,每个小步骤就是一个()。
A.大目标
B.个别目标
C.长期目标
D.短期目标
第7题:
采取阶段性发包方式的管理模式是( )。
A.设计—招标—建造模式
B.CM
C.总承包模式
D.BOT模式
第8题:
微格教学是一种运用现代教学设备帮助教师掌握教学技能的方法,其最主要的特点是( ) A.小步骤、程序化训练 B.小步骤、模仿训练 C.小步骤、在实践中训练 D.小步骤、整体训练
第9题:
通常所指的“跑的专门性练习”是指()
第10题:
运用()和市场化理念,鼓励基层单位发挥各自优势和特色“小步快跑、迭代创新”,尤其是在挖掘数据价值提质增效、发展新兴业务、创新商业模式等方面。