依赖关系
雇佣关系
合作关系
合理关系
第1题:
对企业薪酬管理的目标,以下叙述错误的是( )。
A.企业要根据自身发展的需要选择薪酬制度和薪酬标准
B.吸引高素质人才,稳定现有员工队伍
C.使员工安心本职工作,并保持较高的工作业绩和工作动力
D.努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调
第2题:
某企业在进行员工培训时,向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念,这体现了员工培训的( )目的。
A.使员工符合职位要求
B.使在岗员工不断适应社会发展需要
C.使员工实现自我价值
D.使企业培育企业文化
第3题:
企业为增强员工满意感而制定的协 调员工个人发展需要与企业发展需要的计划, 称为( )。 A.职业规划 B.继任计划 C.培训开发规划 D.补充规划
第4题:
第5题:
第6题:
以下关于企业薪酬管理目标的表述中,错误的是( )。
A.吸引高素质人才,稳定现有员工队伍
B.努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调
c.企业要根据自身发展的需要选择薪酬制度和薪酬标准
D.使员工安心本职工作,并保持较高的工作业绩和工作动力
第7题:
第8题:
A、员工的个人需求
B、组织的需求
C、员工的个人需求与组织需要有机结合
D、企业发展需要
第9题:
第10题: