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单选题利用边际分析法进行决策时，若要实现“取得最大利润”的目标，应满足的条件是（）A 追加的收入大于追加的支出B 追加的收入等于追加的支出C 追加的收入下于追加的支出D 追加的收入是追加的支出的二倍
题目
追加的收入大于追加的支出
追加的收入等于追加的支出
追加的收入下于追加的支出
追加的收入是追加的支出的二倍
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
厂商实现利润最大化的均衡条件是()。
A、边际收益MR大于边际成本MC
B、边际收益MR小于边际成本MC
C、边际收益MR等于边际成本MC
D、以上都正确
第2题：
利用边际分析法进行决策时，若要实现“取得最大利润”的目标，应满足的条件是()。
A.追加的收入大于追加的支出
B.追加的收入等于追加的支出
C.追加的收入小于追加的支出
D.追加的收入是追加支出的二倍
第3题：
为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是（ ）。
A．劳动力的边际成本大于边际收益
B．劳动力的边际成本等于边际收益
C．劳动力的边际成本小于边际收益
D．劳动力的平均成本小于平均收益
企业获得利润最大化的决策原则是劳动力的边际成本等于边际收益。
第4题：
B.劳动的边际效用小于收入的边际效用
C.劳动的边际效用等于闲暇的边际效用
D.劳动的边际效用等于收入的边际效用
第5题：
B:劳动力的边际成本小于边际收益
C:劳动力的边际成本等于边际收益
D:劳动力的平均成本小于平均收益
第6题：
为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则，下列表述正确的是( )。
A．劳动力的边际成本大于边际收益
B．劳动力的边际成本小于边际收益
C．劳动力的边际成本等于边际收益
D．劳动力的平均成本小于平均收益
解析：企业获得利润最大化的决策原则是劳动力的边际成本等于边际收益。
第7题：
A.调价后预计可实现的销售量大于利润无差别点销售量
B.价格弹性大于1
C.价格弹性小于1
D.边际收入大于边际成本
E.边际收入小于边际成本
答案：A
解析：
利润无差别点法是指利用调价后的预计销售量与利润无差别点销售量之间的关系来进行定价的一种方法。
利润无差别点销售量是指某种产品为确保原有盈利能力，在调整售价后至少应达到的销售量指标。
利润无差别点销售量=（固定成本+调价前可获利润）/（调整后售价-单位变动成本）在定价时，如果调价后的预计销售量大于利润无差别点销售量，则可以考虑调价；如果调价后预计销售量小于利润无差别点销售量则不能调价；如果调价后预计销售量等于利润无差别点销售量，则调价与不调价的利润一样。利用利润无差别点法进行定价，还要综合考虑企业的最大生产能力和剩余生产能力是否可以转移，是否可以为企业带来其他贡献边际等因素。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
B:劳动力的边际成本等于边际收益
C:劳动力的边际成本小于边际收益
D:劳动力的平均成本小于平均收益
第10题：
B.边际收益小于边际成本
C.边际收益等于边际成本
D.成本等于收益