对
错
第1题:
外部招聘的优点是()
A、有广泛来源以满足组织的需求
B、可避免“近亲繁殖”
C、与内部招聘相比,可以更好地激励组织成员的进取心
D、可避免组织内没有提拔到的人积极性受挫
E、可节省培训时间和费用
第2题:
外部招聘可能存在的不足有( )。
A.给内部应聘员工的积极性造成打击
B.不利于工作的创新
C.需要较长的调整期
D.容易导致“近亲繁殖”
第3题:
与外部招聘相比,内部招聘的优势包括( )。
A.激发组织内现有人员的工作积极性
B.减少培训时间和费用
C.减少组织中的近亲繁殖现象
D.有利于员工的职业发展
E.可以利用现有人事资料简化招聘、录用的程序
第4题:
第5题:
第6题:
A、影响现有员工的积极性
B、选择范围小
C、近亲繁殖
D、难以掌握应聘者的充分信息,增加招聘失败的可能性
E、有利于避免内部竞争矛盾
第7题:
第8题:
企业从外部招聘人员,可能带来的缺点是( )。
A.引来企业窥察者
B.内部容易产生勾心斗角
C.容易导致企业的视野变窄
D.会导致“近亲繁殖”
第9题:
第10题: