关心生产
关心人
员工中心
第1题:
依据俄亥俄州立大学对领导行为的研究,最佳领导方式是()
A. 低工作,高关心
B. 高工作,高关心
C. 以员工为中心
D. 以生产为中心
第2题:
密歇根大学领导系统理论认为生产导向的领导风格优于员工导向的领导风格。
第3题:
A、“Z”理论
B、两元理论
C、支持理论
D、管理方格理论
第4题:
管理方格从关心生产和()两个方面研究领导行为
第5题:
美国密执安大学的研究把领导者行为分为面向生产与()两个方面。
第6题:
密歇根大学对领导行为的研究,认为最佳的领导方式是()
A. 高工作,高关心
B. 高工作,低关心
C. 以员工为中心
D. 以生产为中心
第7题:
密歇根大学领导系统理论将领导行为划分为()的导向。
第8题:
A. 员工导向和质量导向
B. 员工导向和生产导向
C. 质量导向和生产导向
D. 员工导向和管理导向
第9题:
密歇根大学对领导行为的研究,认为最佳的领导方式是()
第10题:
()的研究将领导行为划分为二个维度,称之为员工导向和生产导向。