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判断题进行研讨培训时，研讨会的主题应该有一定的代表性。A 对B 错
题目
判断题
进行研讨培训时，研讨会的主题应该有一定的代表性。
A
对
B
错
参考答案和解析
正确答案：
错
解析：
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相似问题和答案
第1题：
实例教学,以下哪一种不可取。()
A.参加课外培训班
B.参加网络培训课程
C.参加相关的研讨会
D.自行进行实例研究
参考答案：D
第2题：
当一个组织的文化不鼓励员工在控制自我评估研讨会上畅所欲言时，以下( )方法应向组织推荐。
A.审计一协调型研讨会
B.客户一协调型研讨会
C.调查问卷法
D.会议法
B.客户一协调型研讨会
C.调查问卷法
D.会议法
答案：C
解析：
C当一个组织的文化不支持协调型研讨会之类的参与型方法时，审计师可以使用问卷法和管理层分析法。会议法属于协调型研讨会法的范畴，而不管到底是审计-协调型还是客户-协调型。
第3题：
脱产培训是一种利用外部资源进行发展的好方法，不属于脱产培训方法的是( )。
A. 研讨会
B.开放式或远程学习项目
C.正式的委托培训
D.岗位轮换
正确答案：D
第4题：
下面哪一项是主管以下参加的培训？（）
- A、员工沟通
- B、计划培训
- C、临时培训
- D、研讨会
正确答案:C
第5题：
2018年中欧水资源交流平台商务研讨会会议主题：（）
正确答案:PPP模式在水利行业的机遇与挑战
第6题：
常见的营养教育方式包括主题研讨会、各类培训班、大众传媒交流等。（ ）
答案：对
解析：
营养教育方式包括个体传播、面对面交流、讲课、大众传播等。
第7题：
运用研讨法实施培训时，选择研讨题目时的注意事项不包括()。
A:具有代表性
B:具有启发性
C:难度要适当
D:不提前发放
B:具有启发性
C:难度要适当
D:不提前发放
答案：D
解析：
本题考查的是选择研讨题目时的注意事项。
第8题：
主管人员培训的方法包括()
A、理论培训
B、职务轮换
C、提升
D、在“副职”上培训
E、受训人员参加集体研讨会
参考答案：ABCDE
第9题：
会展期间可供企业提供赞助的活动有（）。
- A、研讨会
- B、嘉宾宴会
- C、主题展示
- D、评选活动
正确答案:A,B,C,D
第10题：
2013年9月16日“（）”在北京召开。本次研讨会的主题为“毛泽东与中华民族的伟大复兴”。
正确答案:纪念毛泽东同志诞辰120周年学术研讨会