重视员工
向员工提供必要的工具
支持员工
员工工作时,从来不打扰和过问
第1题:
A、为团队成员提供必要的工具
B、重视团队成员
C、为团队成员制订计划
D、营造相互信任、开诚布公的气氛
第2题:
领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中( )对领导者营造授权的团队气氛帮助不大。
A.为团队成员制订计划
B.重视团队成员
C.为团队成员提供必要的工具
D.营造相互信任、开诚布公的气氛
第3题:
A、员工可以自由地交流信息、意见和观点
B、团队成员之间彼此信任
C、团队成员竞争意识很强,争相表现
D、团队中每个人都作出努力
第4题:
团队成员享有高度的自主管理权和决策权,而一般群体成员没有这个特点。这说明团队与一般的工作群体的何种区别()
第5题:
A.③④
B.②④
C.①②
D.①③
第6题:
A、为团队成员提供必要的工具
B、为团队成员提供支持
C、在完成任务的过程中,对团队成员经常进行干涉
D、让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动
第7题:
A.重视团队成员
B.为团队成员提供必要的支持
C.营造相互信任、开诚布公的气氛
D.为团队成员提供必要的工具
第8题:
A、营造低调的开局谈判气氛
B、营造高调的开局谈判气氛
C、营造良好的开局谈判气氛
D、营造自然的开局谈判气氛
第9题:
第10题:
导游应学会调节客人的情绪,适时活跃团队气氛某种意义上说,导游活跃气氛工作比景观讲解还要难景观讲解是以“我”(导游)为主,我讲客听而活跃气氛却要求导游与游客互动,共同营造轻松和谐的团队气氛