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单选题“海外办公室”的失败给沈思CEO带来的教训是（）。A 不在国外招人B 转进国内C 理念与文化相契合很重要D 应尊重国外习俗
题目
单选题
“海外办公室”的失败给沈思CEO带来的教训是（）。
A
不在国外招人
B
转进国内
C
理念与文化相契合很重要
D
应尊重国外习俗
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第1题：
京汉铁路工人罢工失败给中国共产党提供的最主要教训是（ ）
A.必须反对帝国主义
B.必须推翻北洋军阀政府
C.必须坚持党的领导
D.必须建立革命统一战线
B.必须推翻北洋军阀政府
C.必须坚持党的领导
D.必须建立革命统一战线
答案：D
解析：
中国共产党成立后，积极推动工人运动的发展，很快形成第一次工人运动的高潮，其象征就是京汉铁路工人罢工。京汉铁路工人罢工，冲击了帝国主义、封建军阀的统治，因此遭到帝国主义和封建军阀的联合镇压，最终失败。京汉铁路工人罢工的失败，表明工人阶级孤军奋战是不可能战胜强大的敌人的，必须建立广泛的反帝反封建的统一战线。A、B、C三个选项都不符合题意，应注意进行比较分析。
第2题：
木瓜移动CEO沈思参加非诚勿扰的主要目的是（）。
- A、宣传木瓜移动
- B、特邀嘉宾
- C、找男朋友
- D、录制电影
正确答案:A
第3题：
CKO是从CEO发展而来的,但并不是CEO的简单延伸。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：错
第4题：
木瓜移动设立海外办公室的弊端是（）。
- A、文化差异
- B、资金耗费大
- C、沟通不充分
- D、缺少员工
正确答案:C
第5题：
沈思CEO认为不是每个人都适合去创业的。
正确答案:正确
第6题：
海外业务亏损时，外汇走强带来亏损。
正确答案:正确
第7题：
下列董事长走“常规”路线的是（）。
- A、沈思
- B、刘强东
- C、马云
- D、以上都不是
正确答案:D
第8题：
朱元璋把()的吏治教训概括为“以宽而失”。
A、明朝
B、宋朝
C、元朝
D、清朝
参考答案：C
第9题：
在创业的过程中沈思CEO认为，每100次尝试，有（）次是失败的。
- A、50
- B、80
- C、99
- D、20
正确答案:C
第10题：
“海外办公室”的失败给沈思CEO带来的教训是（）。
- A、不在国外招人
- B、转进国内
- C、理念与文化相契合很重要
- D、应尊重国外习俗
正确答案:C