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多选题人力资源战略主要有（）A人力资源调研战略B人力资源开发战略C人力资源选拔战略D人才结构优化战略E人才使用战略
题目
多选题
人力资源战略主要有（）
A
人力资源调研战略
B
人力资源开发战略
C
人力资源选拔战略
D
人才结构优化战略
E
人才使用战略
参考答案和解析
正确答案：
C,D
解析：
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相似问题和答案
第1题：
从战略的角度思考人力资源问题的原因主要有()。
A、企业战略需要落地
B、企业核心能力的发展
C、人力资源管理部门的管理职能发生转变
D、人力资源管理的层次正在提高
正确答案:ABCD
第2题：
与成本领先战略相匹配的人力资源战略是（）。
- A、诱引式人力资源战略
- B、投资式人力资源战略
- C、参与式人力资源战略
- D、以上均错误
正确答案:A
第3题：
战略人力资源管理的核心职能主要有人力资源的配置、开发、评价和激励。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第4题：
有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是（ ）。
- A、战略人力资源管理
- B、人力资源战略
- C、战略上的人力资源管理
- D、人力资源策略管理
正确答案:C
第5题：
在企业战略体系中，竞争战略包括的具体战略主要有（）
- A、成长型战略、稳定型战略、收缩型战略
- B、成本领先战略、差异化战略、集中化战略
- C、市场营销战略、人力资源战略、财务战略
- D、研究与开发战略、运营战略、财务战略
正确答案:B
第6题：
人力资源战略包括的内容有()。
A.人力资源生产战略
B.人力资源就业战略
C.人力资源市场化战略
D.人力资源合理流动战略
E.人才资源战略
答案：A|B|C|E
第7题：
人力资源战略与企业战略的关系（）。
- A、企业战略决定人力资源战略
- B、无关
- C、互相决定
- D、人力资源战略决定企业战略
正确答案:A
第8题：
人力资源管理战略主要内容包括()
A、人力资源中长期规划
B、人力资源引进与保留战略
C、人力资源培训与开发战略
D、人员绩效管理战略
E、薪酬战略
参考答案：ABCDE
第9题：
人力资源计划的类型主要有（）
- A、人事计划
- B、管理计划
- C、人力资源计划
- D、战略人力资源计划
- E、战术人力资源计划
正确答案:A,C,D,E
第10题：
人力资源战略是人力资源规划的前提。如沃尔玛的人力资源战略就是三句话：留住人才、发展人才、吸纳人才，其在工作内容上（）
- A、人力资源战略要高于人力资源规划
- B、人力资源战略要小于人力资源规划
- C、人力资源战略等于人力资源规划
- D、以上都对
正确答案:A