管理类
单选题在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中，领导要有以下三方面的作用，除了：（）A 指挥B 协调C 影响D 激励
题目
单选题
在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中，领导要有以下三方面的作用，除了：（）
A
指挥
B
协调
C
影响
D
激励
参考答案和解析
正确答案：
A
解析：
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相似问题和答案
第1题：
为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力，从而对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程属于()。
A.计划工作
B.组织工作
C.控制工作
D.领导工作
正确答案：D
第2题：
通过影响下属达到实现组织和集体目标 的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是
A.管理
B.协调
C.领导
D.组织
E.计划
正确答案：C
领导是管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。
领导是管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。
第3题：
在带领、引导和鼓舞部下为实现组织目标而努力的过程中,领导者的具体作用有()。
A、指导作用
B、协调作用
C、激励作用
D、凝聚作用
参考答案：ABCD
第4题：
领导是指挥、引导组织成员，为实现组织目标而努力的（）。
正确答案:过程
第5题：
在现代管理理论中，领导是（）
- A、一定要与群体或组织中的他人发生联系
- B、权力在领导和其他成员之间中的分配是不平等的
- C、领导者能够对组织成员产生各种影响
- D、领导的目的是影响被领导者为实现组织目标做出努力
正确答案:A,B,C,D
第6题：
运用权力与影响引导下属为实现目标而努力的过程属于()
A、管理
B、组织
C、领导
D、激励
参考答案：C
第7题：
通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是
A:管理
B:协调
C:领导
D:组织
E:计划
B:协调
C:领导
D:组织
E:计划
答案：C
解析：
领导是管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。
第8题：
对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（ ）职能。 A．计划 B．组织 C．控制 D．领导
正确答案：D
对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的领导职能。
对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的领导职能。
第9题：
在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中，领导要有以下三方面的作用，除了：（）
- A、指挥
- B、协调
- C、影响
- D、激励
正确答案:C
第10题：
领导者在带领和引导部下为实现组织目标而努力的过程中，应该起到什么样的作用？
正确答案:领导者在带领、引导和鼓舞部下为实现组织目标而努力的过程中，要具有指挥、协调和激励三个方面的作用。
①指挥作用，系指在组织活动中，需要有头脑清醒、胸怀全局，能高瞻远瞩、运筹帷幄的领导者帮助组织成员认清所处的环境和形势，指明活动的目标和达到目标的路径。
②协调作用，系指组织在内外因素的干扰下，需要领导者来协调组织成员之间的关系和活动，朝着共同的目标前进。
③激励作用，系指领导者为组织成员主动创造能力发展空间和职业生涯发展的行为。