管理类
判断题战略管理的目的不是维持现状，而是着眼于组织的长远发展。A 对B 错
题目
判断题
战略管理的目的不是维持现状，而是着眼于组织的长远发展。
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
员工职业发展不是员工个体的事情，而是员工个体及其组织共同的事情，应该纳入组织发展战略规划中进行综合管理。()
标准答案：√
第2题：
()是企业为了利用环境中出现的新机会,谋求更好的发展,不是被动等待,而是采用有长远目标的积极的撤退型战略。
A.适应性撤退
B.失败性撤退
C.调整型撤退
D.抽资转向
正确答案：C
第3题：
()是指战略的着眼点是组织的未来,是为了谋求组织的长远发展,而不是为了求得眼前的利益。
A、战略的全局性
B、战略的风险性
C、战略的长远性
D、战略的竞争性
参考答案：C
第4题：
战略调查要对调查单位进行全面的、历史的考察，是着眼于（）的调查。
- A、方向
- B、近期
- C、局部
- D、长远
正确答案:D
第5题：
工程咨询单位发展战略，是指制订关系其长远发展和()的行动方案。
A:战略性
B:目的性
C:先进性
D:全局性
B:目的性
C:先进性
D:全局性
答案：D
解析：
本题考核的是工程咨询单位发展战略。工程咨询单位发展战略，是指制订关系其长远发展和全局性的行动方案。
第6题：
企业战略的长远性是指在着眼于长期生存和长远发展中,也要兼顾短期利益。()
此题为判断题(对，错)。
答案：正确
第7题：
跨国企业海外市场营销体系与本土市场营销体系相比，具有很大的差异，在国内市场一些较为有效的市场营销策略可能并不适合海外市场，如果照搬国内市场营销略，那么就可能在开拓海外市场中受挫。而采取适宜的地域差异化营销策略，对提升海外市场营销效果，促进海外市场的发展有重要作用。实际上，绝大多数采用差异化营销战略的跨国企业是成功的企业，当然，一些没有采用差异化营销战略的跨国企业也有取得成功的。然而，所有成功的跨国企业都有一个共同特征，那就是它们都着眼于企业长远发展、具有比较完善的战略管理体系。如果上述陈述都是正确的, 那么下列陈述中也必然正确的是：
A.所有着眼于企业长远发展、具有比较完善的战略管理体系的跨国企业都是成功的跨国企业
B.一些着眼于企业长远发展、具有比较完整的战略管理体系的跨国企业是没有采用差异化营销战略的跨国企业
C.绝大多数成功的跨国企业是采用过差异化营销战略的跨国企业
D.一些着眼于企业长远发展、具有比较完善的战略管理体系的跨国企业不是成功的跨国企业
B.一些着眼于企业长远发展、具有比较完整的战略管理体系的跨国企业是没有采用差异化营销战略的跨国企业
C.绝大多数成功的跨国企业是采用过差异化营销战略的跨国企业
D.一些着眼于企业长远发展、具有比较完善的战略管理体系的跨国企业不是成功的跨国企业
答案：B
解析：
第一步，本题考察集合推理。第二步，①有的采用差异化营销战略的跨国企业→成功②有的没采用差异化营销战略的跨国企业→成功。③成功→着眼长远发展，完善体系串联②③得：有的没有采用有的没采用差异化营销战略的跨国企业→着眼长远发展，完善体系。根据有的S是P等价于有的P是S的换位，可得B选项。因此，选择B选项。
第8题：
标杆管理的作用不体现()。
A、绩效管理的工具
B、有助于建立学习型组织
C、实现战略管理
D、有助于企业的长远发展
参考答案：C
第9题：
占领思想文化阵地，不是简单地守业，被动地防守，而是主动地出击，着眼于新的实践和新的发展。
正确答案:正确
第10题：
（）是对组织长远发展的全局性谋划。
- A、组织计划
- B、组织规划
- C、组织目标
- D、组织战略
正确答案:D