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单选题英国劳动关系制度的显著特点是什么（）A 两个主要的语言和文化群体B 分散型和零碎型的集体谈判C 强制性谈判D 自愿的集体谈判
题目
单选题
英国劳动关系制度的显著特点是什么（）
A
两个主要的语言和文化群体
B
分散型和零碎型的集体谈判
C
强制性谈判
D
自愿的集体谈判
参考答案和解析
正确答案：
A
解析：
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相似问题和答案
第1题：
（ ）是调整劳动关系的重要手段，是处理劳动关系主体双方矛盾纠纷的重要机制，是劳动关系协调机制的重要组成部分。
A.劳动争议处理制度
B.劳动规章制度
C.集体合同制度
D.职工民主管理制度
B.劳动规章制度
C.集体合同制度
D.职工民主管理制度
答案：A
解析：
劳动争议处理制度是调整劳动关系的重要手段，是处理劳动关系主体双方矛盾纠纷的重要机制，是劳动关系协调机制的重要组成部分。
第2题：
劳动关系模式中劳动协议自治式以（）为代表。
A日本
B德国
C美国
D英国
B
略
第3题：
在劳动关系内涵中,产业关系又称工业关系,源自()
A、美国
B、日本
C、英国
D、德国
参考答案：A
第4题：
制度劳动时间是什么？
正确答案:企业的工作，或多或少需要共同工作。所以企业不可能任由每个劳动者根据自己的情况来调整安排劳动时间，劳动者应该根据企业规定的劳动时间进行工作。
第5题：
政治制度的含义及其显著特点是什么？
正确答案: 政治制度是指统治阶级为实现其统治而采取的统治方式、统治方法的总和。其显著特点有如下四个：历史性、稳定性、强制性、合法性。
第6题：
（ ）是市场经济条件下调整个别劳动关系的一项基本制度。
A.劳动合同制度
B.集体合同制度
C.劳动规章制度
D.协调劳动关系
B.集体合同制度
C.劳动规章制度
D.协调劳动关系
答案：A
解析：
劳动合同制度是市场经济条件下调整个别劳动关系的一项基本制度。
第7题：
英国劳动关系制度的显著特点是什么（）
- A、两个主要的语言和文化群体
- B、分散型和零碎型的集体谈判
- C、强制性谈判
- D、自愿的集体谈判
正确答案:D
第8题：
英国文官制度的显著特点是按品位分类。
参考答案：对
第9题：
劳动关系和劳动法律关系的区别和联系是什么？
正确答案: 区别：
（1）两者产生的前提不同。劳动关系是在劳动过程中发生的，有共同劳动存在就会有劳动关系的存在。劳动法律关系则是被劳动法律规范所调整的劳动关系，所以它的形成必须以劳动法律规范的存在为前提。
（2）两者的内容不同。劳动关系是以劳动为内容的，当国家没有制定相应的劳动法律规范时，这种关系不具有法律上权利和义务关系，也就不具有国家强制力；劳动法律关系是以法定的权利和义务为内容的，任何一个劳动法律关系的参加者，那是作为权利的享有者和义务的承担者出现的。
联系：
劳动关系的参加者依照法律规范的要求缔结劳动关系，所缔结的劳动关系便具备了法律关系的形式，而法律关系则以劳动关系为实际内容。
第10题：
我国劳动关系构建的目标取向是什么（）
- A、团体劳动关系
- B、利益协调型的劳动关系
- C、利益一体型劳动关系
- D、利益冲突型的劳动关系
正确答案:B