管理类
填空题组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行__________和____________的分工。
题目
填空题
组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行__________和____________的分工。
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相似问题和答案
第1题：
上级把权力或职权为人给中、下级管理人员的组织过程是()
A.授权
B.劳动分工
C.调整管理幅度
D.制度分权
参考答案：A
第2题：
组织设计原则中的职能分工原则是为了提高各管理职能的强度和（ ）。
正确答案：A
第3题：
泰罗的科学管理思想主要包括()。
A. 对员工操作的每个组成部分进行科学的研究，以替代凭经验办事的方法。
B. 对员工进行科学的培训。
C. 在员工和管理人员之间提倡协作精神，以保证工作按照科学的设计程序进行。
D. 在员工和管理人员之间应有适当的分工，明确划分计划职能和执行职能。
正确答案：ABCD
第4题：
高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例外事项（即重要事项）的决策和监督权的做法体现了哪种管理原则（）。
- A、统一指挥原则
- B、职能原则
- C、劳动分工原则
- D、例外原则
正确答案:D
第5题：
组织设计的前提和关键是（）。
- A、劳动分工
- B、协调
- C、部门化
- D、管理层次确定
正确答案:A
第6题：
在厨房劳动分工时,首先要根据其管理层次的职责进行分工。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第7题：
影响销售组织设计的因素不包括（ ）
- A、管理跨度
- B、内部分工
- C、客户性质和规模
- D、高级管理人员素质
正确答案:D
第8题：
组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行___和___的分工。
参考答案：横向、纵向
第9题：
现代形式的劳动分工的主要经济实质是（）。
- A、直接适应劳动
- B、间接使用劳动
- C、直线式劳动分工
- D、迂回式间接方式使用劳动
正确答案:D
第10题：
劳动分工是组织设计的前提和关键。
正确答案:正确