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相似问题和答案
第1题：
少先队社区教育的基本内容是什么?
答案：
解析：
（1）少先队组织形式的社区化。（2）少先队组织辅导的社区化。
（3）少先队组织领导的社区化。
（4）少先队活动内容的社区化。
（5）少先队服务社区化。
（6）少先队理论研究的社区化。
（3）少先队组织领导的社区化。
（4）少先队活动内容的社区化。
（5）少先队服务社区化。
（6）少先队理论研究的社区化。
第2题：
国办发201538号文件中绩效考核的内容是什么？
正确答案:强化医务人员绩效考核，公立医院负责内部考核与奖惩，突出岗位工作量、服务质量、行为规范、技术能力、医德医风和患者满意度，将考核结果与医务人员的岗位聘用、职称晋升、个人薪酬挂钩。
第3题：
社区急性精神障碍病人健康教育内容是什么?
答案：(1)帮助病人稳定情绪，引导病人淡化矛盾，指导病人;遇事寻求社区护士及家人帮助
(2)利用沟通技巧与病人建立良好治疗性护患关系;尽量让病人疏解自己的想法，从中了解病情动态变化
(3)交谈中不与病人争论，避免过多批评，帮助病人分析病态思维及异常行为
(4)鼓励病人坚持治疗，按时服药，鼓励病人表达对治疗感受
(5)病情允许下，指导其学习、了解、掌握疾病一般知识取得配合
(2)利用沟通技巧与病人建立良好治疗性护患关系;尽量让病人疏解自己的想法，从中了解病情动态变化
(3)交谈中不与病人争论，避免过多批评，帮助病人分析病态思维及异常行为
(4)鼓励病人坚持治疗，按时服药，鼓励病人表达对治疗感受
(5)病情允许下，指导其学习、了解、掌握疾病一般知识取得配合
第4题：
绩效考核中，（ ）是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。
- A、绩效考核内容
- B、绩效考核指标
- C、绩效考核标准
- D、绩效考核评价
正确答案:B
第5题：
绩效考核内容是什么？
正确答案: 绩效考核主要是对员工工作要项完成情况和工作要求的执行情况进行考核。
①工作要项即主要工作任务和关键岗位职责。工作要项考核就是对员工工作业绩和关键岗位职责的考核。
工作要项类考核内容可以从质量、数量、时间和成本四个角度展开，它是员工绩效考核内容的主体，在考核中的比重通常应为60%～80%。
②工作要求是对员工在执行目标任务和关键岗位职责的过程中具体性要求。
工作要求考核内容包括品质、态度、能力和成长四个方面的内容。
第6题：
社区管理人才的绩效考核的内容是什么？
正确答案: （1）考德：政治品质、思想作风等；
（2）考能：社区管理者的工作能力和业务专长；
（3）考勤：考社区管理者出勤状况、工作态度和进取精神；
（4）考绩：考社区管理者的工作实绩。以实绩为考核的重点，并根据具体的考核对象，确定具体指标、项目及其侧重点。
第7题：
城市社区管理的内容是什么？
正确答案: （1）社区社会治安综合治理。这是指由社区内司法、警察、安全、消防等部门组成的社区治安综合治理委员会及由社区居民组成的从事治安保卫工作的自治性组织（如治保会、联防队、门栋关照小组等组织），为创造安全有序的良好社会环境，而对社区内的社会公共秩序、户口、特殊行业（如旅馆业、旧货业等）、道路交通、消防及法制和安全教育进行的管理；
（2）社区环境卫生管理。这是由街道环卫所及各房管所、园林所及社区内各单位组成的市政管理委员会以及群众自治性组织和全体社区成员，为谋求适合居民身心健康的和谐环境，而对生活垃圾、污水、粪便处理工作，道路清扫工作，植树种草等绿化工作，以及环保宣传工作等等进行的管理；
（3）社区卫生保健。这主要是指由街道卫生科、计划生育委员会及地段医院和社区内企事业单位的卫生保健部门，组织发动社区成员，为保证社区居民的身心健康，而对卫生防疫、计划生育、老年人保健、妇幼保健和少年儿童保健，以及心理咨询、社区康复等工作进行的管理；
（4）社区精神文明建设。这主要是指由社区自治性组织和各专业性团体，以及精神文明建设办公室发动全体社区成员，积极开展创建文明小区、文明里弄、文明楼和文明家庭等活动，进一步完善调解、帮困、服务网络。同时，做好教育、科学、文化、艺术、体育及传媒的发展规划，以生态环境物质文明为基础，加强理想、道德、法制教育，提倡科学的生活方式，形成文明的社区社会风尚。
第8题：
社区的核心内容是什么()
A社区的空间大小
B社区的人口数量
C社区中人们的各种社会活动及其互动关系
D社区的归属感
参考答案：C
第9题：
社区管理人才的类型有哪些？
正确答案: 通才型的社区管理领导人才；专才式的社区管理人员；由具有各种专业特长的专家和教育家组成的社区管理师资。
第10题：
社区环境的概念及内容是什么？
正确答案: 所谓社区环境，指环绕某一社区所辖的地域周围的境况。包括某一社区所辖的自然环境、经济环境、社会环境、人文环境等状况。自然环境包括绿化环境、社区环境保护和清洁卫生环境。