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问答题简述魅力型领导与非魅力型领导的区别。

题目
问答题
简述魅力型领导与非魅力型领导的区别。
参考答案和解析
正确答案: (1)对于现状的不满;
(2)愿景的形成和表达;
(3)采用反传统策略;
(4)体察资源需求与制约。
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

在领导方式中,()领导方式是占据主导地位的领导方式

A. 交易型

B. 魅力型

C. 变革型

D. 专断型


正确答案:C

第2题:

某企业领导与下属有良好的人际关系,企业任务结构简单,职位权力强,那么应采取何种领导方式最有效()。

A、关系导向型

B、任务导向型

C、权力导向型

D、魅力导向型


参考答案:A

第3题:

下列有关魅力型领导的陈述,错误的是( )。

A.魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊

B.魅力型领导往往要求自己的决定被无条件地接受

C.当追随者显示出较低的自我意识与自我管理时,魅力型领导效果会得到加强

D.魅力型领导的魅力不随情景发生变化


正确答案:D
解析:魅力型领导理论认为,魅力本身是个归因现象,会随情景发生变化。选项D的陈述认为其“不随情境发生变化”是错误的,符合题意。其余选项的陈述都与魅力型领导的特征相一致,不符合题意。

第4题:

在人才管理中,企业必须转变领导者的角色,将传统的命令型领导转变为( )领导。

A.魅力型
B.激励型
C.影响型
D.管理型

答案:C
解析:
本题考查人才管理。在人才管理中,企业必须转变领导者的角色,将传统的命令型领导转变为影响型领导。

第5题:

关于魅力型领导理论的说法,错误的是( )。

A.魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感

B.当追随者的自我意识和自我管理水平较高时,魅力型领导的效果会得到迸一步的强化

C.魅力是一种特质,具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型的领导风格

D.魅力型领导者也具有非道德特征


正确答案:C
本题考查魅力型领导理论。魅力本身是一个归因现象,而不是一种特质。所以选项c错误。

第6题:

____领导是领导者通过个人魅力对追随者进行个人关怀与智力上的开发,以达到更高层次的目标。

A.交易型

B.变革型

C.魅力型

D.权变型


正确答案:B

第7题:

韦伯把领导者划分为()、()和()。

A、超凡魅力型

B、伦理型

C、世态型

D、法理型


参考答案:ACD

第8题:

下列有关魅力型领导的陈述,不正确的是( )。

A.魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊

B.魅力型领导往往要求自己的决定被无条件地接受

C.魅力型领导的魅力不随情境发生变化

D.当追随者显示出较低的自我意识与自我管理时,魅力型领导效果会得到加强


正确答案:C

第9题:

关于魅力型领导理论的说法,错误的是()。

A:魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感
B:当追随者的自我意识和自我管理水平较高时,魅力型领导的效果会得到进一步强化
C:魅力是一种特质,具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型领导风格
D:魅力型领导者也具有非道德特征

答案:C
解析:
由于魅力型领导者对其追随者产生影响,因而魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感。最新研究表明,当追随者显示出高水平的自我意识和自我管理时,魅力型领导者的效果将会得到进一步强化。魅力本身是一个归因现象,会随着情境发生变化。除此之外,魅力型领导者并不一定是一个正面的英雄,也有与其相联系的非道德特征。

第10题:

领导力’行为论’阶段提出了三种领导风格,以下哪项不是行为论提出的领导风格。()

  • A、变革性
  • B、咨询领导型
  • C、考虑周到型
  • D、个人魅力型

正确答案:A