合法权
奖励权
强制权
专家权
参照权
第1题:
A.测验和测量
B.衡量
C.描述
D.判断
E.建构
第2题:
“领导权力五来源说”的提出者是()
A.马克斯·韦伯
B.约克
C.弗兰奇和瑞文
D.罗伯特·卡茨
答案:C
解析:领导者的五种权力:法定权力、强制权力、奖赏权力、专家权力和参照权力。“领导权力五来源说”的提出者是弗兰奇和瑞文。
1,法定性权力:指组织内各du领导所固有的合法的,法定的权力zhi;
2,强制性权力:指领导者对其下属具有的强制其服从的力量;
3,奖赏性权力:指领导者提供奖金、提薪、晋级、表扬、理想的工作安排和其他任何会令人愉悦的东西的权力;
4,专长性权力:指领导者由个人的特殊技能或某些专业知识而形成的权力;
5,参照性权力:指领导者由个人的品质、魅力、资历、背景等相关的权力。
第3题:
A、美国的行政学者魏劳毕
B、美国的行政学者威尔逊
C、美国的行政学者怀特
D、美国的行政学者汉密尔顿
第4题:
法兰西和雷温等人将权力划分分为强制权力、奖励权力、()、专家权力和感召权力。
第5题:
美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系,将组织划分为()
A强制性组织
B功利性组织
C规范性组织
D集权性组织
第6题:
()把权力划分为法理权、奖赏权、强制权、专家权、模范权。
A韦伯
B巴纳德
C弗兰奇&雷文
D法约尔
第7题:
在《比较文学的定义与功用》一文中,系统全面地阐述了美国学派的观点的学者是:
A:韦勒克
B:雷马克
C:维斯坦因
D:佛克马
第8题:
第9题:
最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文 化传统对企业管理的影响的学者,是美国著名管理学家()。
第10题:
美国学者古巴和林肯将评价历史分为()等几个时期。