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问答题如何处理领导者与被领导者的关系?

题目
问答题
如何处理领导者与被领导者的关系?
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第1题:

菲德勒定义的情境因素包括()。

A.领导者与被领导者的关系

B.被领导者之间的关系

C.职位权力

D.任务结构


正确答案:A,C,D

第2题:

依菲德勒权变模型,下列类型中对领导者有利的情境是()

A.领导者与被领导者关系不好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱

B.领导者与被领导者关系好,工作任务明确,领导者的职位权利弱

C.领导者与被领导者关系好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱

D.领导者与被领导者关系不好,工作任务明确,领导者的职位权利强


参考答案:B

第3题:

幼儿园的()主要指领导者作用于被领导者的工作方式,即园长如何处理与教职工的关系。

A、领导方式

B、领导行为

C、领导性格

D、领导理论


参考答案:A

第4题:

领导活动中人际关系一般包括()。

  • A、领导集团内部成员之间的关系
  • B、领导者与被领导者之间的关系
  • C、被领导者之间的关系
  • D、个人与群体之间的关系、群体与群体之间的关系

正确答案:A,B,C,D

第5题:

领导生命周期理论认为,有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与()。

A.被领导者的成熟度

B.被领导者的性格

C.被领导者的气质

D.被领导者的个性特点


参考答案:A

第6题:

领导者与被领导者之间的互动关系是通过()来进行的。


参考答案:领导体制

第7题:

领导者与被领导者的关系表现在()

A、沟通与信任关系

B、合作与支持关系

C、指挥与服从关系

D、评价与监督关系

E、控制与被控制关系


参考答案:ABCD

第8题:

是马克思主义领导科学的基本问题是()。

A:正确处理领导者与被领导者的关系

B:正确处理被领导者与客观环境的关系

C:正确处理领导者与客观环境的关系

D:正确处理领导与学习的关系


参考答案:A

第9题:

领导生命周期理论认为,有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与( )

A.被领导者的工作成熟度
B.被领导者的性格
C.被领导者的气质
D.被领导者的个性特点

答案:A
解析:

第10题:

领导活动的主客体关系是()

  • A、领导者与领导者的关系
  • B、领导者与被领导者的关系
  • C、领导者与环境的关系
  • D、被领导者与被领导者的关系

正确答案:B

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