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判断题总结和和评价者在团队中扮演的角色是相同的。A 对B 错

题目
判断题
总结和和评价者在团队中扮演的角色是相同的。
A

B

参考答案和解析
正确答案:
解析: 1.总结者总结团队的进步。明确正在讨论的观点之间的关系。确认团队一致同意的观点。 
2.评价者按照群体自己的标准判断团体的见解。就事实和数字提出间题。探讨解决方案的实用性。
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第1题:

在团队工作中,小陈总是能够打破常规,时常提出各种新的有效的想法,他在团队中扮演的角色是( )。

A、推动者

B、实施人员

C、谋士

D、领导


正确答案:C

第2题:

总结和和评价者在团队中扮演的角色是相同的。


正确答案:错误

第3题:

团队协同者角色是指在创业团队中扮演()的角色。

A.工作“主心骨”

B.角色塑造

C.总体策划

D.变革创新


参考答案:AC

第4题:

团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色,最重要的是()。


正确答案:鼓励者

第5题:

在创业团队中扮演挑战应对者和监测评价者的角色是指()。

  • A、资源协调者
  • B、角色塑造者
  • C、团队协同者
  • D、变革创新者

正确答案:B

第6题:

团队角色中扮演团队的智囊、智多星的是()

  • A、创新者
  • B、实干者
  • C、完美者
  • D、协调者

正确答案:A

第7题:

个体在团队扮演的积极角色中,阐述者会用具体的例子解释概括性的原则。


正确答案:正确

第8题:

于某在团队中负责设定目标、制订计划、组织人力、建立制度,以保证团队按时完成任务,他在团队中扮演的角色为()。

A、挑战者

B、推动者

C、评价者

D、探索者


参考答案:B

第9题:

小赵在团队中总是能够创新,时常产生各种新的想法,他在团队中扮演的角色是()

  • A、谋士
  • B、实施者
  • C、推动者
  • D、领导

正确答案:A

第10题:

团队领导在支持员工发展方面所扮演的角色是怎样的?


正确答案:1、要让团队成员明白他们所做的事情、所想的事情、做事的方式都具有实际价值,让成员感受到个人绩效对于团队的重要性。
2、帮助团队成员发展自己的技能和知识,同时促进企业的目标和团队目标的实现。
3、经常与团队成员沟通,参与他们。
4、鼓励成员。团队领导所扮演的角色多种多样:导师、教练、培训者、鼓励者。

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