管理类

问答题简述主管人员应用强化时应遵循的原则。

题目
问答题
简述主管人员应用强化时应遵循的原则。
参考答案和解析
正确答案: (1)要设立一个目标体系
(2)要及时反馈和及时强化
(3)要使奖励成为真正强化因素
(4)要多用不定期奖励
(5)要奖惩结合、以奖为主
(6)要因人制宜采取不同的强化模式
解析: 暂无解析
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

请教教师资格考试简答题:简述教科书编写应遵循的原则。

.简述教科书编写应遵循的原则。


答:1,按照不同科学的特点,体现科学性和思想性2,强调内容的基础性3,在保证科学性的前提下,教材还要考虑到我国社会发展显示水平和社会现状,注意到基本教材对大多数学生和大多数学校的实用性4,合理体现各科知识的逻辑顺序和受教育者学习的心理顺序5,兼顾同一年级各门学科内容之间的关系和同一学科各年级教材之间的衔接。

第2题:

简述测定成分的选定应遵循的原则。


参考答案:测定成分的选定应遵循以下几点原则:①测定有效成分。②测定毒性成分。③测定总成分。④测定易损成分。⑤测定专属性成分。⑥测定成分应尽量与中医理论相一致,与药理作用和主治功能一致。

第3题:

简述课程计划编制应遵循的原则。


正确答案:
(1)合目的性。合目的性要求选择与编制课程首先确定教育目的,并使各级各类教育的目标变得更具体、明确,然后围绕目标设置课程。
(2)合科学性。合科学性是指课程的编制要正确地反映各门学科的要求以及课程内容要符合科学体系的要求,并要重视各学科、各课程之间的内在联系。
(3)合发展性。合发展性主要指课程选择、编制要与青少年儿童身心发展的规律性相一致。

第4题:

采用补强圈补强的设计应遵循什么原则?


正确答案:(1)钢材的常温抗拉强度;
(2)补强圈厚度应;
(3)壳体名义厚度。

第5题:

简述头脑风暴法应用必须遵循的原则。
(1)延迟评判;
(2)自由联想;
(3)数量产生质量;
(4)搭便车。

第6题:

简述岗位价值评估应遵循的原则


参考答案:(1)对岗不对人;(2)适宜性原则;(3)评估方法、评估标准的统一性;(4)过程参与的原则;(5)结果公开的原则。

第7题:

选择会议调查方法应遵循的原则是:()原则、()原则、()原则、()原则。应用会议调查方法时应遵循的原则是:()原则、()原则、()原则。
必要性;有效性;可行性;最佳性;慎密性;灵活性;经济性

第8题:

简述教科书编写应遵循的原则。


正确答案:

第9题:

壳体开孔,当采用补强圈补强时,应所遵循的原则?


正确答案:A.钢材的标准抗拉强度下限值σb≤540MPa
B.补强圈厚度小于或等于1.5δn
C.壳体名义厚度δn≤38mm
D.容器的设计压力小于6.4MPa
E.容器的设计温度不大于350℃。

第10题:

简述创伤患者预防性应用抗生素应遵循的原则。


正确答案: 开放性创伤必然伴有细菌污染,但细菌污染,繁殖到引起感染,需要一段时间,在感染发生之前使用抗生素,仍有积极的意义。应用原则是;
1.进早应用抗生素使用时机越早,预防作用就越大,因此在开放性创伤到达急诊室之初,便应给予抗生素,在手术开始前再给一个剂量。
2.品种要选好对于四肢创伤宜选用广谱杀菌剂。
3.剂量要足够。
4.应用时间要短基本上是一次性用药,手术后继续用药数日未必能进一步降低感染率,反而浪费了资源,会加重患者的经济负担,并易诱导细菌产生耐药性。