关键岗位人才难求
忽视应聘者与组织的适应性
新聘员工短期流动率较高
招聘成本高
第1题:
下列选项中,目前最广泛适用的招聘方式是()。
A、媒体广告
B、招聘会
C、猎头公司
D、校园招聘
第2题:
A、政策落实问题
B、经济补偿问题
C、认识问题
D、人才问题
第3题:
第4题:
试分析目前网络课程的设计与开发过程中存在的问题。
第5题:
第6题:
A.可以节约招聘双方程序和费用
B.有利于对外宣传
C.降低招聘风险。从选拔的有效性和可信度看,不存在逆选择问题
D.能够简化招聘程序,减少招聘费用
E.有效地激励员工,为员工提供更好的成长发展机会
第7题:
第8题:
招聘中应注意的问题
第9题:
中建公司目前已有的人才竞争机制包括?()
第10题:
目前,我国智能卡推广中存在的最主要问题是安全问题和()