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单选题员工的发展一般分为四个阶段,依次是()A 憧憬幻灭的学习者、有能力但谨慎的执行者、热情高涨的初学者、独立自主的完成者B 热情高涨的初学者、独立自主的完成者、憧憬幻灭的学习者、有能力但谨慎的执行者C 热情高涨的初学者、憧憬幻灭的学习者、有能力但谨慎的执行者、独立自主的完成者D 热情高涨的初学者、憧憬幻灭的学习者、独立自主的完成者、有能力但谨慎的执行者

题目
单选题
员工的发展一般分为四个阶段,依次是()
A

憧憬幻灭的学习者、有能力但谨慎的执行者、热情高涨的初学者、独立自主的完成者

B

热情高涨的初学者、独立自主的完成者、憧憬幻灭的学习者、有能力但谨慎的执行者

C

热情高涨的初学者、憧憬幻灭的学习者、有能力但谨慎的执行者、独立自主的完成者

D

热情高涨的初学者、憧憬幻灭的学习者、独立自主的完成者、有能力但谨慎的执行者

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相似问题和答案

第1题:

教学过程一般分为( )、( )、( )和( )四个发展阶段。


答案:备课,上课,作业的布置与批改,课外辅导,
解析:

第2题:

罗杰斯把团体发展过程分为()

A十四个阶段

B八个阶段

C五个阶段

D四个阶段


A

第3题:

一般来说,教师的成长阶段可以分为()等四个阶段。

A、准备期

B、适应期

C、发展期

D、创造期


参考答案:ABCD

第4题:

员工四个不同发展阶段相对应的领导模式是什么?


正确答案: 第一个阶段,指令型领导模式。以指导为主,支持为辅。
第二个阶段,教练型领导模式。即高指导、高支持,既要给他提供指导,又要提供支持。
第三个阶段,支持型领导模式。主要特征是以支持为主,低指导。
第四个阶段,授权型领导模式。即低指导、低支持。

第5题:

加工阶段一般划分为()四个阶段。


正确答案:粗加工、半精加工、精加工、光整加工

第6题:

教学过程一般分为( )、( )、( )、( )四个发展阶段。


答案:备课,上课,作业的布置与批改,课外辅导,
解析:

第7题:

我国环境教育发展大致可分为四个阶段:起步阶段、发展阶段、()和“绿色学校创建阶段。


正确答案:重新定向阶段

第8题:

数据管理技术随着计算机技术的发展而发展,一般可以分为四个阶段:人工管理阶段、文件系统阶段、______和高级数据库技术阶段。


正确答案:数据库系统阶段
数据库系统阶段

第9题:

员工所处的四个发展阶段是什么?


正确答案: 1.热情高涨的初学者
2.憧憬幻灭的学习者
3.有能力但谨慎的执行者
4.独立自主的完成者

第10题:

皮亚杰根据儿童认知的发展将其分为四个阶段,依次是()。

  • A、感知运动阶段-形式运算阶段-具体运算阶段-前运算阶段
  • B、感知运动阶段-前运算阶段-具体运算阶段-形式运算阶段
  • C、感知运动阶段-具体运算阶段-前运算阶段-形式运算阶段
  • D、具体运算阶段-感知运动阶段-前运算阶段-形式运算阶段

正确答案:B