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单选题期望理论是美国行为科学家维克多·弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的，期望理论认为人的行为过程实际上是一种决策过程，下列哪个不是期望模式需要兼顾的关系（）A 努力和绩效B 努力和奖励C 绩效与奖励D 奖励与个人需要
题目
单选题
期望理论是美国行为科学家维克多·弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的，期望理论认为人的行为过程实际上是一种决策过程，下列哪个不是期望模式需要兼顾的关系（）
A
努力和绩效
B
努力和奖励
C
绩效与奖励
D
奖励与个人需要
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第1题：
美国心理学家弗鲁姆在《工作与激励》一书中提出了期望理论。()
参考答案：正确
第2题：
在激励过程理论中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了（）
A需要层次论
B期望理论
C目标理论
D强化理论
B
略
第3题：
期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1964年在()
A、《企业管理学》一书中提出
B、《人的动机理论》一书中提出
C、《工作和激励》一书中提出
D、《动机论》一书中提出
参考答案：C
第4题：
期望理论是美国行为科学家维克多·弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的，期望理论认为人的行为过程实际上是一种决策过程，下列哪个不是期望模式需要兼顾的关系（）
- A、努力和绩效
- B、努力和奖励
- C、绩效与奖励
- D、奖励与个人需要
正确答案:B
第5题：
期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是（）。
- A、马斯洛
- B、麦克利兰
- C、梅奥
- D、弗鲁姆
正确答案:D
第6题：
期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论,提出者是()。
A.麦克利兰
B.梅奥
C.马斯洛
D.弗鲁姆
参考答案：D
第7题：
美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论，是比较典型的（）
A需要型激励理论
B状态型激励理论
C过程型激励理论
D因果型激励理论
C
略
第8题：
弗鲁姆提出的期望理论，他认为“激励力=效价×期望值”。()
参考答案：正确
第9题：
弗鲁姆的“期望理论”是属于（）。
- A、内容型激励理论
- B、过程型激励理论
- C、行为改造型激励理论
正确答案:B
第10题：
弗鲁姆的期望理论属于哪种类型的激励理论（）
- A、内容型激励理论
- B、过程型激励理论
- C、行为改造型激励理论
- D、综合激励理论
正确答案:B