管理类
问答题对非正式组织进行有效管理可以从哪几个方面进行？
题目
参考答案和解析
（2）减少对非正式组织的负面刺激。
（3）对非正式组织领导人的有效管理。
（4）人员的设置。在人员的设置上，应尽量避免将相同背景和经历的人安排在利益相关的部门，年龄、性别都要合理搭配。
相似问题和答案
第1题：
除对进度目标进行有效控制外，在项目管理规划中还应对哪几个方面目标进行有效控制？
还应控制的目标为： 项目质量管理目标，（2分）项目安全管理目标，（2分）项目成本管理目标。（2分）
第2题：
教师在可以从哪些方面进行有效教学反思？
⑴教学目标的反思
教学目标合目的性的反思
教学目标合规律性的反思。
⑵教学内容反思内容
课堂教学内容科学性的反思
课堂教学内容适切性的反思
⑶教学方法的反思
教学方法的选择与运用的反思
教学方法组合的反思。
⑷教学过程的反思
教与学的关系的反思。
师生关系的反思。
教学环节衔接的反思。
略
第3题：
衡量书写人书写水平的高低，可以从哪几个方面进行分析？
（1）布局是否适当；
（2）结构是否工整、严谨；
（3）运笔是否流畅、有力；
（4）写字、用字是否符合规范。
第4题：
调查现状一般可以从哪几个方面进行调查和分类？
正确答案: 必须在调查现状、了解现状的基础上制定方案，一般可以从以下几个方面进行调查和分类：
1）操作者的调查；
2）设备的调查；
3）原材料的调查；
4）操作方法的调查；
5）测量的调查；
6）时间的调查；
7）其他方面的调查。
第5题：
负荷预测可以从哪几个方面进行？
正确答案: 负荷预测工作，可从全面和局部两方面进行；
一、是对全*市总的电量需求和电力需求进行全面的宏观预测。
二、是对各分区的电量需求和电力需求进行局部预测。
第6题：
(3)广告定位是否恰当?内容是否合理?受众范围有多大?取得了哪些实效?
(4)应聘申请书的设计是否涵盖了主要岗位的胜任特征要求?表格中所设计的题目和考查的胜任特征是否高度相关?
(5)行为面试过程的计划安排和准备工作是否有漏洞?行为面试主题的设计是否达到了预期水平?是否能够考查出想要考查的所有胜任特征?
(6)对面试主持人及其相关人员是否进行了有效的培训?他们在主持面试的过程中出现了哪些明显失误和不足?
(7)背景审查是否按要求进行?有没有出现走过场的现象?取得了哪些实效?
(8)所使用的各种甄选工具是否发挥出应有的效能?候选人如何看待整个招聘与甄选过程?他们提出了哪些有益的意见和建议?
(9)是否出现降低甄选标准的情况?是哪些主观和客观原因造成的?
(10)是否出现了发出录用通知而候选人没有报到的情况?是何种原因造成的?
第7题：
在封建社会，统治者主要是从哪几个方面进行土地管理的？
正确答案: （1）确立和不断完善封建土地关系.从秦朝的废井田、开阡陌，汉朝推行的屯田制，晋时期的占田制、课田制、收租制，南北朝、随、唐时期的均田制，到明清时期的永佃制都是历代封建统治阶级为巩固和维护自己对土地的占有和垄断而制定的土地政策和制度。
（2）进行全国土地调查，建立完善的地籍管理制度，最有代表性的是明朝设立的户口田帖，编制的全国土地总登记簿--鱼鳞图册。
（3）变按户籍征派赋税为按地籍征派赋税，以增加财政收入。
第8题：
简述对谎报的抢劫案件应该从哪几个方面进行审查。
1审查报案人有无谎报动机。
2审查报案人的陈述。
3审查报案人指称的抢劫现场。
4审查现场现象与报案人陈述是否一致。
5对受伤的报案人进行伤痕检验和伤势检验。
6审查报案人报称的被劫财务7审查报案人在案发前后的行为、情绪及经济状况是否反常、有无可疑之处。
第9题：
展会现场运输代理必须对下列哪几个方面进行有效管理（）。
- A、联络
- B、海关手续
- C、搬运操作
- D、ATA通关制度
正确答案:A,B,C
第10题：
有效的自我管理可以从哪几个方面入手（）。
正确答案:设计个人远景，建立个人行为准则和价值体系，制定维护规划所必须的原则，寻找能够信任的伙伴。