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单选题任何计划工作都要遵循一定的程序和方法,组织的计划过程是一个复杂的过程,是计划目标的制定和组织实现的过程。具体而言,计划工作的包括以下六个步骤,那么计划工作的第三个步骤是()A 环境分析B 拟定可供选择的方案C 确定目标D 反馈计划执行情况

题目
单选题
任何计划工作都要遵循一定的程序和方法,组织的计划过程是一个复杂的过程,是计划目标的制定和组织实现的过程。具体而言,计划工作的包括以下六个步骤,那么计划工作的第三个步骤是()
A

环境分析

B

拟定可供选择的方案

C

确定目标

D

反馈计划执行情况

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第1题:

广义的计划工作是指制定计划、执行计划和()三个阶段的工作过程。

A.组织计划

B.反馈计划

C.检查计划

D.安排计划


正确答案:C

第2题:

21.滚动计划法()

22.组织结构()

23.计划工作()

24.组织结构设计()

25.冲突()

A.它有广义和狭义之分。广义的计划工作,是指包括制定计划,执行计划和检查计划执行情况三个环节在内的工作过程。狭义的计划工作,主要是指制定计划。

B.它是一种定期修改未来计划的方法。这种方法根据计划的实际执行情况和环境的变化,定期修订计划并逐期向前推移,使短期计划、中期计划和长期计划有机结合起来。

C.它是组织中反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。

D.是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革组织的结构体系的工作。

E.是组织发展中不可避免的现象,它主要是指组织中的某种抵触和对立状况,这种对立状况可以是隐性的、微妙的,也可以是公开的,激烈的。


正确答案:BCADE

第3题:

关于计划的表述正确的有下列哪些项?()

A、计划是一种思维过程,是一个利用智慧的过程

B、计划是实现目标的方法和手段

C、计划是预先制定的行动方案

D、计划就是为所做的事情制订规则


参考答案:ABC

第4题:

下列对计划的叙述,不正确的是( )。

A.计划是为实现组织目标对未来的行动进行设计的活动过程
B.广义的计划是指制定、实施、检查评价计划三阶段的工作过程
C.从本质上讲,制定计划的过程就是一个决策过程
D.计划不一定要根据实际情况,只要通过科学预测,权衡客观的需要,提出在未来一定的时间内要达到的目标,以及实现目标的途径
E.狭义的计划则单指制定计划的活动过程

答案:D
解析:
计划是指工作或行动之前拟定的方案,包括要实现的具体目标、内容、方法和步骤等。计划工作的实质就是确定目标和实现目标的途径。CD两项,计划工作的核心是决策,即对未来活动的目标及通向目标的多种途径做出符合客观规律以及当时实际情况的合理抉择;但是计划需要结合实际情况。

第5题:

广义的计划工作是指()的工作过程。

A、制定计划

B、制定计划、执行计划

C、制定计划、检查计划

D、制定计划,执行计划和检查计划三个阶段


答案:D

第6题:

计划工作是指为组织的未来确立目标和实现目标的()与方法的一项管理活动。


参考答案:途径

第7题:

对实现总目标的方法、措施和过程的组织和安排就是( )。A目标规划B计划C目标控制D目标实现

对实现总目标的方法、措施和过程的组织和安排就是( )。

A目标规划B计划

C目标控制D目标实现


正确答案:B

第8题:

对计划的阐述不正确的是

A、计划是指工作或行动之前拟定的方案,包括要实现的具体目标、内容、方法和步骤等

B、计划工作的实质就是确定目标和实现目标的途径

C、要做好计划工作,必须解决“5W1H”,即what、why、when、where、who、how

D、计划工作的核心是决策

E、计划一旦制定,则不能改变


参考答案:E

第9题:

关于绩效计划的说法,错误的是()。

A:绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望,还包括对员工行为和技能的期望
B:绩效计划的制订是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程
C:绩效计划是由上级主管制定,员工无需参与计划制定的过程
D:绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类

答案:C
解析:
选项C,绩效计划的制订需要组织中不同人群的参与:人力资源部门对绩效管理的监督与协调负主要责任,各级主管人员要参与对绩效计划的制订,员工也要积极参与计划制定的过程。

第10题:

职业规划是个人确定职业目标并制定实现这些目标的计划的过程,和组织没有关系。

A

B



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