管理类
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
试述采用弹性常接触旁承优越性。
正确答案: 在车体和转向架间加装弹性常接触旁承，提高了转向架的蛇行运动临界速度，抑制了车体的蛇行运动。蛇行运动不稳定是由于车体或转向架的惯性力作用，装上常接触弹性旁承后，使车体与转向架在相对位移时产生阻力矩来抑制车体的蛇行运行。但是过大的阻力矩也会使失稳临界速度降低，同时对车辆的睦线通过性能不利。因此，在选择常接触弹性旁承的回转阻力矩时，必须综合考虑车辆运行稳定性和平稳性两个方面。
第2题：
试述招标采购的优越性？
正确答案: （一）体现了公开、公正和公平原则
（二）体现了竞争原则
（三）体现了优化原则
第3题：
何谓单克隆抗体?试述其优越性和具体应用。
正确答案: 单克隆抗体是指从一株单细胞克隆所产生、针对复合抗原分子上某一种抗原决定簇的特异性抗体。其优越性为纯度高、专一性强、效价高。表现在：①大大提高了血清学试验在诊断某些疾病上的特异性和敏感性；②用来区分T细胞亚群；③获得纯化的抗体或使用针对肿瘤特异性抗原决定簇的单克隆抗体携带抗肿瘤药来治疗肿瘤。
第4题：
试述最低薪酬保障的作用。
正确答案: （一）对于低收入阶层或收入不稳定的劳动者，能够起到一定的保护作用。
（二）体现社会公平的原则通过对每一个劳动者提供一份有保障的收入，维持社会政治与经济秩序的稳定。
（三）减少社会贫困现象削弱通货膨胀的消极影响，维持一定的社会购买力，使生产正常发展获得必须的市场条件。
（四）制约平均薪酬的变化一方面，由于最低薪酬率是依法强制推行的企业薪酬最低标准，对总体薪酬水平有一个基础性的作用；另一方面，企业平均薪酬的提高，又必然引起最低薪酬的变动。
第5题：
试述计时薪酬制的含义和构成要素？
正确答案: （一）计时薪酬制的含义计时薪酬制是按照职工个人的薪酬标准和工作时间的长短计算并支付薪酬的形式。
（二）计时薪酬制的构成要素
1.有效工作时间计时薪酬制下的薪酬收入数额，不是由劳动者从事劳动持续的自然时间长短决定的，而是由完成达到一定质量标准的劳动量需要的有效老师时间长短决定的。
2.单位有效劳动时间的薪酬标准同一时间里不同质量的劳动，其劳动消耗量月劳动成果是会有很大差异的。
第6题：
试述IPM的优越性。
正确答案: ①不易损坏；②内藏相关的外围电路，缩短了产品设计和评价时间；③不需要对功率开关元器件采取防静电措施；④大大减少了元件数目，缩小了体积。
第7题：
试述薪酬规划的概念和原则？
正确答案: 所谓薪酬规划，就是企业预计要实施的员工薪酬支付水平、支付结构及薪酬管理重点等。企业在制定薪酬规划时，要掌握以下原则：
（一）与企业目标相结合的原则
（二）以有利于企业竞争为原则
第8题：
试述金刚石钻进的优越性
正确答案:金刚石钻进有以下优点：
（1）孔径小，回次进尺长，辅助工作少，可采用不起钻取芯方法，故工效高。
（2）取芯率高，岩芯的完整度好，表面光滑，便于地质观察。
（3）钻具与孔壁的间隙小，钻孔的弯曲度小，孔内事故少。
（4）虽然金刚石钻头的造价较高，但由于工效大幅度提高，其他材料消耗和人工费降低，施工成本反而降低。
（5）设备、钻具轻，劳动强度相对较低。
第9题：
薪酬指导线
正确答案:是指在市场经济条件下，政府为保证宏观经济目标的实现，根据社会经济发展及相关经济指标的现状与变动，提出的关于年度薪酬水平增长标准的权威性建议。
第10题：
试述间接薪酬或福利与服务的作用？
正确答案: （1）减少了以现金形式支付给员工的薪酬，达到适当避税的目的；
（2）福利为员工将来的退休生活和一些可能发生的不测事件提供了保障；
（3）福利也是调整员工购买力的一种手段。