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判断题在进行内部人力资源的数量分析时，在工作地点测量工作人员做某项工作或某一操作单元所需的时间，再考虑工作人员的私事、疲劳和延误等所需时间，然后以此计算所需标准人员的数量。这种方法被称为工作抽样法A 对B 错
题目
判断题
在进行内部人力资源的数量分析时，在工作地点测量工作人员做某项工作或某一操作单元所需的时间，再考虑工作人员的私事、疲劳和延误等所需时间，然后以此计算所需标准人员的数量。这种方法被称为工作抽样法
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
44.在同一电气连接部分用同一工作票依次在几个工作地点工作时，在转移工作地点时，工作负责人应向工作人员交待带电范围、安全措施和 。
答案：
解析：
注意事项（见《变电安规》6.6.4）
第2题：
在无工作负责人带领的情况下，工作人员（）
A不可以在工作地点进行准备工作。
B可以在工作地点进行准备工作。
C可以在工作地点确定临时工作负责人进行准备工作。
D可以在工作地点进行简单工作。
A
略
第3题：
在转移工作地点时,()应向工作人员交待()、安全措施和注意事项。
参考答案：工作负责人带电范围
第4题：
年度会议计划，包括（）。
- A、会议数量、会议名称
- B、召开的理由、主要内容
- C、时间地点、代表人数
- D、工作人员数、所需经费及列支渠道
正确答案:A,B,C,D
第5题：
排污时工作人员必须戴（）。在排污装置有缺陷或排污工作地点和通道上（）时，禁止进行排污工作
正确答案:手套；没有照明
第6题：
在制定培训规划时，工作说明的内容包括( )。
A:工作人员必须采取的行动
B:每项行动所需要的技能
C:工作人员面临的资源状况
D:每项行动或结果的标准
E:工作人员必须做出的决策
B:每项行动所需要的技能
C:工作人员面临的资源状况
D:每项行动或结果的标准
E:工作人员必须做出的决策
答案：A,B,C,D,E
解析：
制定培训规划时，工作说明的内容包括：①工作人员所面临的资源状况;②他们必须做出的决策;③他们必须采取的行动;④每项行动的结果;⑤每项行动或每个结果的标准。
第7题：
化学分析工作人员，在每批或每班工作中首先要求做标样的结果，其目的是什么？
正确答案: 化学分析工作人员做标样的目的是为了检查容量器具、仪器、天平、标准溶液以及所用化学试剂等是否正常和校正工作曲线。
第8题：
“计划工作时间”栏:根据(),填写预计完成该项工作所需时间。
A.工作内容和工作量
B.工作地点和工作量
C.工作人员和工作量
参考答案：A
第9题：
工作人员每次进入设施内部工作的时间间隔至少在（）以上。
正确答案:2小时
第10题：
当无工作负责人带领时，工作人员（）进入工作地点。
- A、可以
- B、不得
- C、在规定时间
正确答案:B