管理类
判断题在决策中，考虑员工的利益，实现授权管理，鼓励员工参与决策，在领导的行为理论中的属于民主型作风。A 对B 错
题目
判断题
在决策中，考虑员工的利益，实现授权管理，鼓励员工参与决策，在领导的行为理论中的属于民主型作风。
A
对
B
错
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
()在不同的企业中,员工可以通过董事会、监事会、民主管理小组、质量管理小组以及员工建议制度和民主协商对话制度等形式,有权参与管理、参与监督、参与决策的讨论。
A.企业管理者具有良好的民主作风
B.重视人才的开发、培养和使用
C.具有一套运行良好的动力机制
D.具有比较健全的民主管理制度和员工参与管理的通路
参考答案：D
第2题：
()风格的领导者在决策时考虑员工,向员工授权,注重反馈。
A.独裁型
B.民主型
C.放任型
D.生产型
正确答案：B
第3题：
领导者有充分信息,但需要员工参与实施决策的情境,适用于()决策。
A. 独断型
B. 磋商式
C. 团体型
D. 授权型
参考答案：B
第4题：
团队管理中，（）管理可以让员工了解组织发展目标，参与管理活动，提高工作的积极性。
- A、领导决策
- B、员工参与
- C、中层决策
- D、规章制度严格
正确答案:B
第5题：
让员工参与到不同层次的管理中，在决策中听取员工的意见，从而增强员工对企业的归属感和认同感，属于激励方法中的（）
- A、参与激励
- B、合理工作设计
- C、公平激励
- D、羞耻激励
正确答案:A
第6题：
学校在民主的基础上运行，所有的员工都参与决策。 (democratic, be involved in)
参考答案：the school is run on democratic lines, and all the staff is involved in
making decisions.
第7题：
下列社会工作服务机构的领导方式中，属于“民主型”的是（ ）。
A.领导负责安排工作程序和方法，员工遵照执行
B.领导鼓励和协助员工参与讨论制定机构的政策
C.领导与员工保持距离，不参与机构的团建活动
D.领导让员工在执行任务时按各自意愿自主进行
B.领导鼓励和协助员工参与讨论制定机构的政策
C.领导与员工保持距离，不参与机构的团建活动
D.领导让员工在执行任务时按各自意愿自主进行
答案：B
解析：
本题考查领导方式的类型。民主型领导方式的特点是：所有的政策是在领导者的鼓励和协助下由团体成员讨论决定，政策是领导者和下属共同智慧的结晶；对下属的工作，安排得不那么具体，下属有相当大的工作自由、较多的选择性和灵活性等。(考点：领导方式的类型)
第8题：
项目经理常用领导力、影响力和有效决策等人际关系技能来管理团队，根据项目管理的领导与管理理论，如果针对新员工，采用（）领导方式更有效。
A.民主型
B.部分授权
C.放任型
D.指导型
正确答案：D
第9题：
领导者有充分信息，但需要员工参与实施决策的情境，适用于（）决策。
- A、 独断型
- B、 磋商式
- C、 团体型
- D、 授权型
正确答案:B
第10题：
传统的管理强调实行分析，强调自主管理，鼓励员工发表意见， 提倡员工参与决策。
正确答案:错误