管理类
单选题（）阶段重点对领导方式、领导作用和领导方法进行了研究。A 行为理论B 特质理论C 权变理论D 潜质理论
题目
单选题
（）阶段重点对领导方式、领导作用和领导方法进行了研究。
A
行为理论
B
特质理论
C
权变理论
D
潜质理论
参考答案和解析
正确答案：
C
解析：
暂无解析
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
领导方式与领导方法的区别在于领导方法是灵活多变的,领导方式却是相对稳定的。领导方法面对的是事,领导方式面对的是人。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：错误
第2题：
领导方法的特征有（）。
- A、领导方法的目的的服务性
- B、领导方法的客观真理性
- C、领导方法的多层次性
- D、领导方法的动态变异性
- E、领导方法的具体相关性
正确答案:A,B,C,D,E
第3题：
领导规律是领导方式、领导方法、领导艺术和具体的领导对策措等所凭借的根本。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:正确
第4题：
领导作风的内在基础是（）。
- A、领导素质修养
- B、领导方法
- C、领导决策
- D、领导方式
正确答案:A
第5题：
领导艺术高于领导方法、领导经验和领导科学，是对领导方法的升华、经验的拓展、科学的贯通。
正确答案:正确
第6题：
公共领导方式和公共领导方法的关系是（）
- A、方法是模式，方式是手段
- B、方法比方式抽象
- C、方式比较固定，而方法则比较随机
- D、方法和方式没有什么必然关联
正确答案:C
第7题：
公共领导艺术的作用（）
- A、是领导方式的补充和升华
- B、影响领导者活动的最终成败
- C、领导活动的出发点和归宿
- D、提供领导方法方式创新的途径和思路
正确答案:A,B,D
第8题：
领导方法和方式不是相辅相成的,领导方法不是领导方式的外在和综合表现。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第9题：
在领导方法的基本层次中属于领导方法基础和依据的是（）。
- A、根本领导方法
- B、具体领导方法
- C、基本领导方法
- D、重要领导方法
正确答案:A
第10题：
“根本领导方法”是领导活动的一般方法，其他一切领导方法的选择和运用都必须以此为基础和依据，居于领导方法体系的核心地位。（）
正确答案:正确