管理类
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相似问题和答案
第1题：
人们通常所说的西方现代管理理论不是指一种管理理论，而是对各种不同管理学派理论的统称。( )
正确答案：正确
第2题：
管理技术和方法同环境因素之间存在一种函数关系， 企业管理的方式要随环境的变化而变化。这一观点是( )学派的思想。
A.管理科学学派
B.权变理论学派
C.系统管理学派
D.经验主义学派
正确答案：B
第3题：
美国管理学家()分析了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节这一现象的原因。
A.孔茨
B.布朗
C.奥德福
D.法约尔
参考答案：A
第4题：
认为在企业管理中没有一成不变的，普遍适用的最好的管理理论和方法的学派是（）
- A、管理过程学派
- B、权变理论学派
- C、社会系统学派
- D、决策理论学派
正确答案:B
第5题：
试论述信息管理学派的理论要点。
正确答案:信息管理学派是三大流派中内部分歧最大的理论流派，代表人物有马丁、克罗宁、达文波特、斯特洛特曼和我国的学者。（1）马丁的信息管理理论。主要涉及信息管理的内涵、意义、要素、原则、认知、制约因素、实施和过程等。
（2）克罗宁和达文波特的信息管理理论。致力于不同信息学科理论的统一，运用模型、隐喻及相关分析等方法剖析信息管理的深刻内涵，并使之上升到理论层次。
（3）我国的信息管理理论：卢泰宏的三维结构理论。
技术管理模式（对应于信息技术）：研究新的信息系统、新的信息媒介和新的利用方式；经济管理模式（对应于信息经济）：研究信息商品、信息商品市场、信息产业和信息经济；人文管理模式（对应于信息文化）：研究信息政策和信息法律等。胡昌平的信息管理理论。他在《信息管理科学导论》一书中，以社会信息为基点构建了宏观的信息管理科学体系。该理论以“用户与服务”为中心，以社会信息流的有序运行为纲，以社会信息流的控制与产业化问题为重点，以统一科技信息与经济信息形成一体化的信息管理机制为主导思想。其实质是科技信息管理理论的推演与扩展。
第6题：
关注管理原则和管理职能的管理理论是()。
A.决策理论学派
B.一般管理理论学派
C.系统管理学派
D.人际关系学说
正确答案：B
第7题：
美国管理学家（）分析了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节这一现象的原因。
A孔茨
B奥福德
C布朗
D法约尔
A
略
第8题：
美国管理学家( )分析了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节现象的原因。
A、孔茨
B、奥福德
C、布朗
D、法约尔
参考答案：A
第9题：
简述孔茨在《管理理论丛林》一文中分析造成各学派划分观点不同的原因。
正确答案: （1）语义上的混乱；
（2）对管理和管理学的定义和所包含的范围没有取得统一的意见；
（3）把前人对管理经验的概括和总结看成先验而加以抛弃；
（4）曲解和抛弃前人提出的一些管理原则；
（5）管理大师缺乏沟通
第10题：
论述造成各种管理理论和管理学派互相盘根错节这一现象的原因。
正确答案: 孔茨在他的《管理理论丛林》一文中分析了造成这一现象的原因，它们是：
1．语义上的混乱。在管理学中，存在着严重的语义混乱现象。如“管理”一词，多数人都同意是指通过别人或同别人一道去完成工作。但这里说的“别人”是指正式组织中的人，还是所有群体活动中的人，就有不同的解释了。
2．对管理和管理学的定义和所包含的范围没有取得统一的意见。这样，就降低了管理理论的科学价值，不能对实际管理人员起指导作用。
3．把前人对管理经验的概括和总结看成先验而加以抛弃。比如法约尔、厄威克、古利克等人将管理经验加以概括和总结，提出了一些非常重要的分析和见解，却被人认为是先验的假设而加以抛弃，这只会造成管理学理论上的混乱。
4．曲解和抛弃前人提出的一些管理原则。当代的某些管理学者往往把前人提出的一些管理原则加以曲解，认为只不过是老生常谈而予以抛弃，然后提出一些貌似不同的“新”原则。其实，这些“新”原则正是前人早已发现的基本原则，只不过是用不同的话语表述出来而已。
5．管理大师缺乏沟通。孔茨在1980年发表的《再论管理理论的丛林》一文进一步指出，在本世纪早期从事管理理论的研究和著述的，都是有实际管理经验的人员，而从50年代中期以来，从事管理理论研究的主要是高等学府中受过专门训练但却缺乏实际管理经验的人。这有点像医学院中教外科学的教授，却从来不曾给病人做过外科手术，于是难免造成混乱，并失去实际管理人员的信任。