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问答题在什么情况下应当公开选拔党政领导干部？

题目
问答题
在什么情况下应当公开选拔党政领导干部？
参考答案和解析
正确答案： 有下列情形之一的，一般应当进行公开选拔：
（1）为了改善领导班子结构，需要集中选拔领导干部。
（2）领导职位空缺较多，需要集中选拔领导干部。
（3）领导职位出现空缺，本单位无合适人选。
（4）选拔专业性较强职位和紧缺专业职位的领导干部。涉及国家安全、重要机密的职位，不宜进行公开选拔。
解析： 暂无解析
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第1题：

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，关于公开选拔和竞争上岗说法不正确的是( )。

A.公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一

B.公开选拔不能面向社会进行

C.应当从实际出发，合理确定选拔职位、数量和范围

D.竞争上岗在本单位或者本系统内部进行


正确答案：B

第2题：

公开选拔、竞争上岗是对传统用人方式的突破，是适应新形势、应对新挑战，建设高素质的党政领导干部队伍的重要举措。请问，公开选拔、竞争上岗的适用范围是哪些?


参考答案：公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行，竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。

第3题：

下列哪些是党政领导干部选拔任用的方式：( )

A、干部交流

B、责令辞职

C、公开选拔

D、竞争上岗


答案：CD

第4题：

公开选拔党政领导干部,是指党委(党组)及其组织(人事)部门面向一定范围采取(),考试与考察相结合的办法,选拔党政领导干部。

A.上级委派

B.单位推荐

C.公开报名

D.民主选举


参考答案：C

第5题：

对党政领导干部实行问责,应当制作什么样式的文书?


参考答案：《党政领导干部问责决定书》。

第6题：

《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，公开选拔.竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行，由组织(人事)部门组织实施，应当经过下列程序是()。

A.公布职位、资格条件、基本程序和方法等

B.报名与资格审查，参加公开选拔的应当经所在单位同意

C.采取适当方式进行能力和素质测试、测评，比选择优(竞争上岗也可以先进行民主推荐)

D.组织考察，研究提出人选方案

E.党委(党组)讨论决定

F.履行任职手续


标准答案：A、B、C、D、E、F

第7题：

公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。

A.对

B.错


正确答案：A

第8题：

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗应当注重能力素质和一贯表现，严格按照成绩高低确定人选。( )

参考答案：错误


正确答案：×

第9题：

选拔任用党政领导干部,()经过民主推荐。

A、应当

B、可以

C、特殊情况下不用

D、无需


答案：A

第10题：

在进行党政领导干部选拔任用时，一般情况下，领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的，特别是需要补充紧缺专业人才的，可以进行()。

A.选任制

B.委任制

C.公开选拔

D.竞争上岗


答案：C

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