直接责任
主管责任
领导责任
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
对被审计对象正在进行的违章、违规、违纪行为,()有权作出强令制止或纠正的决定,同时报告上一级审计监督部门及本级主要负责人
第3题:
在邮储员工违规行为处理中,应当在规定的处理幅度内从重处理的情形包括()。
A、在处理期间内再次违规的
B、决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的,按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理
C、发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的
D、初次或者过失违规的
第4题:
在审计取证过程中发现审计对象违规违纪或其他问题的,审计人员应编制(),并获取相关审计证据作为其附件。
第5题:
对被审计单位或其人员正在进行的违纪、违规行为,审计部门及其审计人员应即刻报告单位负责人并予以制止。
第6题:
内部审计中责任认定中,组织、指使、强令、纵容下属或他人违规、违纪并造成后果的审计对象应负()。
第7题:
对被审计单位或其人员正在进行的违纪、违规行为,审计部门及其审计人员应即刻报告有权机关,并予以制止。
第8题:
对授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规,弄虚作假的,应如何处理?
第9题:
以下属于柜面业务运营重大事项的是()。
第10题:
党政领导干部授意、指使、强令下属工作人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法规,弄虚作假,造成严重后果的实行()