第1题:
仓库装卸
汽车装卸
港口装卸
铁路装卸
第2题:
第3题:
第4题:
公司制
有限合伙制
代理人制
投资基金制
第5题:
企业经营战略的实施
企业经营战略的控制
企业战略控制的成效标准
企业战略控制的废弃标准
第6题:
为使阅读者有兴趣应标明预计销售额
应载明联系人
应载明公司名称
应载明联系方式
第7题:
第8题:
第9题:
工作单调
责任大
对心智要求高
教育、技能要求高
第10题:
判断题岗位轮换有助于让团队成员发挥自己各个方面的技能和能力,但是同时它也可能带来问题,如使团队成员失去作为专家的地位。所以不应采取岗位轮换这种方法。A 对B 错
判断题质量原则是在质量方面所追求的目的()A 对B 错
多选题社区医疗工作的重点是()。A慢性病防治B职业病防治C地方病防治D急诊治疗
问答题物流信息管理的作用是什么?
单选题能力指一个人顺利完成某种活动而在主观方面所必须具备的()。A 综合素质B 外部条件C 内因D 心理特征
判断题EBSCO数据库中的BSC是商管财经类全文数据库Business Source Complete的简称。A 对B 错
单选题根据电力需求增长率与国民生产总值增长率的比值进行电力需求预测的方法属于()A 用电单耗法B 移动平均法C 指数平滑法D 电力需求弹性系数法
单选题()对企业形象具有决定性作用。A 公众B 产品C 传播媒介D 客户
判断题岗位轮换制度是一项成本较高的组织内部调整和调动机制。A 对B 错
单选题运营经理是()A 项目经理的助手B 负责向项目提供技术支持的经理C 职能经理的代名词D 组织中负责直接用于销售的产品或服务的生产的经理