第1题:
对
错
第2题:
第3题:
客户
互联网
Extranet
信息
第4题:
第5题:
第6题:
勒温
坦南鲍母
利克特
施密特
第7题:
第8题:
第9题:
有经验的和有资源的
有管理能力的和有经验的
有专业特长的和有经验的
有资源的和有专业特长的
第10题:
代表人角色
传播者角色
发言人角色
企业家角色
判断题人力资源管理与组织的发展战略的契合主要指的是人力资源管理的纵向契合。A 对B 错
多选题关于工具叙述正确的是()。A带有保护套的工具,如果保护套丢失或不能正常工作,应修好或换上新的后才能使用B砍刀不用时,应装在刀鞘内C所有手持电动工具必须接地或具备双绝缘D在短扳手上使用长加力杆操作
问答题一天下午,北京的导游员宋小姐到机场去接待一个法国30人的旅游团。在接到客人后,她问清了人数,便将大家召集起来堆放行李。清点行李后,宋小姐在行李卡上写了件数、所住饭店,签过字并将卡移交给行李员,然后自己带领游客们上车活动去了。晚餐后,当团队来到京伦饭店时,行李已经送至饭店。此时,领队告诉宋小姐,他们那个团队应该住在国际饭店而不是京伦饭店,宋小姐连忙拿出计划书检查了一下,上面却写着国际饭店。他们经过仔细核查,才发现:由于当时没有确认领队的名字,而导致接错了团。他们的团队名称,人数都相同,只是领队的名字和所住饭店不同。两人把情况告诉各自的领队,经过一翻功夫后,才把错接的团送去了国际饭店。结合所学知识分析在此案例中,导游员应注意什么?
单选题()是研究人与企业、人与工作之间关系的理论,是由日裔美国管理学者威廉·大内提出的。A 权变理论B Z理论C Y理论D 信息沟通理论
单选题通常把一个流程中生产节拍最慢的环节叫做()。A 瓶颈B 节拍C 工序D 空闲时间
单选题信息系统发展的诺兰6阶段模型的后4个阶段是()A 蔓延、管理、控制、成熟B 蔓延、集成、数据管理、成熟C 数据管理、蔓延、控制、成熟D 控制、集成、数据管理、成熟
单选题控制过程中,可以帮助团队发现实际工作与标准之间的偏差的步骤是()。A 衡量实际绩效B 与标准相比较C 纠正偏差D 分解目标
多选题DMS的目的()。A对关键绩效指标实施短间隔管理和监控B对于超出目标损失和问题及时进行分析并采取行动C日常管理系统D使问题得到关注
单选题下列哪一理论,最能解释企业所从事的各类型国际化活动?()A 产品生命周期理论B 比较利益理论C 不完全*市场理论D 代理理论
单选题公平理论注重的是()A 程序公平B 分配公平C 过程公平D 评估公平