非营利性
非政府性
志愿性
组织性
自治性
第1题:
国际保理业务
保付代理
福费廷业务
表见代理
第2题:
领导决定模式
集体洽谈模式
专家咨询模式
个别洽谈模式
第3题:
第4题:
第5题:
5
10
15
20
第6题:
要使用精确的描述性语言
使用被动的动词
确保目标说明得准确
采取简单而有意义的衡量标准
第7题:
对
错
第8题:
第9题:
第10题:
判断题听众的听力有好坏之分。A 对B 错
单选题我们与客户沟通交流的时候要做什么()A 记录B 认真C 问D 思考
单选题将盘点的信息输入计算机进行分析属于物流的基本功能中()。A 加工B 信息处理C 运输D 包装
判断题企业信息化过程中,组织变革的本质是为了适应企业大量使用信息技术的形势,理顺企业的管理体制,解决的是信息化过程管理的组织机构和组织规则问题。A 对B 错
判断题用户对产品的需求决定了产品生产系统的要求,进一步确定了生产运作管理的目标。()A 对B 错
单选题1995年12月1日夜,马尔登•米尔斯公司发生了火灾。亚伦•费尔斯丁是这家家族企业的第三代传人。在火灾发生后,他并没有简单地采取拿到火灾保险,然后转到海外去从事经营的做法。他采取的做法是:首先为1400名因火灾而失去工作岗位的员工支付3个月的工资,并且将这些员工的健康福利增加9个月,然后再开始重建工厂。他的这些做法使他赢得了全世界范围内的广泛赞誉。 费尔斯丁要重建马尔登公司的誓言吹响了公司奋进的号角。在火灾发生之后的第二天,费尔斯丁出乎人们意料地宣布要向员工支付薪水和福利。在他宣布自己的承诺的时候,许多工人潸然泪下。公司成立了一个由费尔斯丁本人、其他三位高级管理人员以及来自各个部门的代表组成的危机处理小组。这个危机处理小组每天开会讨论伤者的处境,对公司员工当前的最紧迫需要进行评估,建立一个沟通暨员工培训中心,争取社区资源的帮助——甚至包括为公司员工家中的孩子搜集圣诞节礼物。 火灾过后,公司重建厂房,买入新的技术,当工人们等待采用新技术的工厂重新开工时,他们得知,要想操作新的机器设备,就必须掌握计算机知识。在不到一年的时间里,600多名员工就在公司内部的沟通中心或者是企业外部的培训机构完成了计算机课程的学习。 之后,马尔登公司的员工凭借熟练的技术和对公司很高的忠诚度为公司赢得了较高的市场声誉,最终使马尔登公司得到了大量的订单。马尔登公司由于火灾带来的一系列变革可能会令员工不安,甚至对员工士气极具破坏性,此时作为管理层不应该()。A 设立危机处理小组B 做工作来提高员工士气C 积极倾听员工的建议和想法D 裁减人员,以开源节流
判断题利用表上作业发求解物资调运规划时,一般来说西北角法、最小元素法、伏格尔法的初始可行解的优化程度渐次提高。A 对B 错
单选题供应链管理以()为导向。A 生产商需求B 零售商需求C 制造商需求D 客户需求
判断题网络计划技术突出地解决时间和费用的优化问题。A 对B 错
问答题常见的销售人员绩效指标有哪些?