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相似问题和答案
第1题：
填空题
度假酒店与商务饭店市场定位不同，所以围绕市场定位展开的（）和（）也是不尽相同。
正确答案：
各种活动,服务要素
解析：
暂无解析
第2题：
问答题
简述企业集团投资战略的类型。
正确答案：
从投资方向及集团增长速度角度，企业集团投资战略大体可分为扩张型投资战略、收缩型投资战略和稳固发展型投资战略三种。
解析：
暂无解析
第3题：
填空题
（）是企业年度综合计划的核心。
正确答案：
生产大纲
解析：
暂无解析
第4题：
单选题
（）是一切物流信息技术的基础。
A
条形码技术
B
EDI技术
C
通信技术
D
数据库技术
正确答案：
D
解析：
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第5题：
名词解释题
薪酬领袖政策
正确答案：
又称为领先性薪酬政策，采用这种政策的企业常具有这样的特征：规模较大、投资回报率较高、薪酬成本在企业经营总成本中所占的比例较低、在产品市场上的竞争者少。
解析：
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第6题：
单选题
社会系统学派的代表巴纳德提出了构成组织的基本要素，它们包括：（）。
A
共同的目标，相互的协调，信息的交流
B
共同的目标，合作的意愿，信息的交流
C
共同的目标，合作的意愿，情感的沟通
正确答案：
B
解析：
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第7题：
问答题
试分析矩阵结构的优缺点。
正确答案：
矩阵结构是职能部门化和产品部门化形式的融合。
优点：
（1）当组织的各种活动比较复杂但又互为依存时，它有助于各种活动之间的协调。在矩阵组织中，不同专业人员人员可以通过直接而频繁的接触进行更好的交流，达到更高的灵活性。这种组织中充满了信息，并且信息能够更迅速地到达需要的人那里。
（2）可以减少“官僚主义现象”。因为双重的权威可以避免组织成员只忙于保护本*部门利益而忽视组织整体目标的现象。
（3）有利于对专业人员进行高效配置。当拥有高度专业化技能的人员被安置在一个职能部门或产品小组时，其才能会受到垄断，难以充分发挥。矩阵组织则不但为组织提供了最好的资源，还提供了一个有效办法确保这些资源得到最佳配置，因为能够实现规模经济优势。
缺点：会带来混乱，使组织增加争权夺利的倾向，并给员工带来较大压力。矩阵组织消除了统一指挥后，模糊性会大大增强，这样就容易导致冲突。官僚制组织通过确定游戏规则降低了权力斗争的潜在可能性，而在矩阵组织中，当所有规则都可行时，职能部门主管和产品经理之间的斗争就不可避免。员工要向多个上司汇报工作，会带来角色冲突；模糊不清的期待又会导致角色冲突。
优点：
（1）当组织的各种活动比较复杂但又互为依存时，它有助于各种活动之间的协调。在矩阵组织中，不同专业人员人员可以通过直接而频繁的接触进行更好的交流，达到更高的灵活性。这种组织中充满了信息，并且信息能够更迅速地到达需要的人那里。
（2）可以减少“官僚主义现象”。因为双重的权威可以避免组织成员只忙于保护本*部门利益而忽视组织整体目标的现象。
（3）有利于对专业人员进行高效配置。当拥有高度专业化技能的人员被安置在一个职能部门或产品小组时，其才能会受到垄断，难以充分发挥。矩阵组织则不但为组织提供了最好的资源，还提供了一个有效办法确保这些资源得到最佳配置，因为能够实现规模经济优势。
缺点：会带来混乱，使组织增加争权夺利的倾向，并给员工带来较大压力。矩阵组织消除了统一指挥后，模糊性会大大增强，这样就容易导致冲突。官僚制组织通过确定游戏规则降低了权力斗争的潜在可能性，而在矩阵组织中，当所有规则都可行时，职能部门主管和产品经理之间的斗争就不可避免。员工要向多个上司汇报工作，会带来角色冲突；模糊不清的期待又会导致角色冲突。
解析：
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第8题：
单选题
下列哪个文件的执行使对加工贸易保税业务的违规行为的处罚做到了依法有据？（）
A
《中华人民共和国海关法行政处罚实施细则》
B
署法【1999】636号《海关总署关于印发<中华人民共和国海关关于违法内销或者转让加工贸易保税货物处罚办法>的通知》
C
署调【1996】989号《海关总署关于实施<中华人民共和国行政处罚法>的通知》
D
《海关法》
正确答案：
B
解析：
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第9题：
问答题
公务员在处分期间对晋升职务和级别有什么规定？
正确答案：
公务员在处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级、撤职，24个月。公务员受开除以外处分的，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
解析：
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第10题：
单选题
下列哪项属于公共领导活动中运用到的特殊方法（）
A
实事求是方法
B
群众路线方法
C
调查研究方法
D
模糊问题处理方法
正确答案：
B
解析：
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