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填空题根据分类的依据不同，测量方法有（）测量与间接测量、（）测量与非接触测量、静态测量与动态测量。
题目
填空题
根据分类的依据不同，测量方法有（）测量与间接测量、（）测量与非接触测量、静态测量与动态测量。
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相似问题和答案
第1题：
问答题
简述企业定员标准的内容。
正确答案：
人员使用规定了素质要求和数量界限。明确规定出各类人员的数量和比例，并提出各个工序、设备或工作岗位具体的用人标准。可采用绝对（数）指标亦可采用相对（数）指标。
解析：
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第2题：
单选题
木瓜移动的农场游戏09年突然从apple消失的原因是（）。
A
软件版权问题
B
与安卓合作
C
意见不合
D
游戏结构需要转变
正确答案：
A
解析：
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第3题：
问答题
使用人体测量数据时应注意哪些问题？
正确答案：
使用人体测量数据时应注意：①对供大多数人使用的设计一般应考虑让90%、95%、99%的人适合；②选择人体测量数据时，应注意总人口的人体尺寸分布与各专业部门的人体尺寸分布的不同。另外，年龄、性别、地区等也是影响人体尺寸的因素。③人体尺寸随年代的变化而变化，要进行必要的修正。
解析：
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第4题：
填空题
客户分析就是根据客户信息数据来分析客户特征，（），从而为客户指定相应的营销策略与资源配置计划。
正确答案：
评估客户价值
解析：
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第5题：
问答题
领导及要素？
正确答案：
领导：简单地解释为影响力。它是一种影响别人，使其甘心情愿的为实现群体目标而努力的行为或力量。领导要素：（1）了解人在不同时间和情况下的激励力；（2）鼓舞别人的能力；（3）创造激励气氛的能力。
解析：
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第6题：
名词解释题
公共组织
正确答案：
是以实现公共利益为目标的组织，它一般拥有公共权力或者经过公共权力的授权，负有公共责任，以提供公共服务，包括管理公共事务、供给公共产品为基本职能的组织。政府是典型的公共组织，此外，非营利性的公共组织也是现代社会公共组织的重要组成部分，后者形成了所谓的公共事业组织。
解析：
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第7题：
单选题
（）是将同一销售人员现在和过去的工作实绩进行比较，从而衡量销售人员工作的改善状况。
A
横向比较法
B
纵向分析法
C
尺度考评法
D
综合评价法
正确答案：
B
解析：
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第8题：
问答题
区域规划的主要内容是什么？
正确答案：
①确定规划地区经济社会发展的基本方针；
②合理进行生产力布局；
③拟定区域人口和城镇居民点体系的发展规划；
④统一规划区域性基础设施；
⑥统一规划、综合平衡，以达到最优的社会效果。
②合理进行生产力布局；
③拟定区域人口和城镇居民点体系的发展规划；
④统一规划区域性基础设施；
⑥统一规划、综合平衡，以达到最优的社会效果。
解析：
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第9题：
填空题
要素比较法的步骤：（）、（）、（）、（）。
正确答案：
选择标杆岗位,通过要素分配排列标杆岗位,给每个要素分配货币值,排列其余岗位，并确定薪酬
解析：
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第10题：
单选题
（）不是领导体制的类型
A
一长制
B
集权制
C
个人制
D
职能制
正确答案：
A
解析：
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