管理类
多选题设备使用和维护保养的规章制度主要有（）A设备使用规程B设备操作规程C设备检查规程D设备修理规程E设备维护规程
题目
多选题
设备使用和维护保养的规章制度主要有（）
A
设备使用规程
B
设备操作规程
C
设备检查规程
D
设备修理规程
E
设备维护规程
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相似问题和答案
第1题：
多选题
食品生产经营单位应遵守的义务包括：（）。
A
取得食品卫生许可证
B
加强自身的食品卫生管理
C
加强自身建设，发展经济
D
接受卫生行政部门和食品卫生监督员依法实施监督检查
正确答案：
D,B
解析：
暂无解析
第2题：
问答题
某计算机生产企业准备建造一个自动化立体仓库，已知车间供应的零配件需求符合正态分布，均值为1000货箱/周，标准方差为100箱，该企业的采购周期为4周，为保证生产供料的安全性，要求缺货率低于2%。
若该配送中心的库房准备设计为5个巷道的立体仓库，立体货架的层数不能超过10层，请设计该立体仓库。
正确答案：
立体货架的排数为2×5＝10排
立体货架的层数为10层
因为总货位数为4400个货箱，则立体货架的列数为：4400/（10×10）＝44（列）
所以该立体仓库应设计为10排，10层，44列
立体货架的层数为10层
因为总货位数为4400个货箱，则立体货架的列数为：4400/（10×10）＝44（列）
所以该立体仓库应设计为10排，10层，44列
解析：
暂无解析
第3题：
单选题
房地产开发公司的项目经理制，使用的是哪一种组织结构形式（）
A
直线职能制
B
事业部制
C
矩阵制
D
团队结构
正确答案：
B
解析：
暂无解析
第4题：
问答题
简述战略性薪酬管理的核心？
正确答案：
战略性薪酬管理的核心是薪酬战略，是企业长期、整体的关于薪酬管理的设想和行动方案，是以企业发展战略为依据，根据企业某一阶段的内部、外部总体情况，正确选择薪酬策略、系统设计薪酬体系并实施动态管理，使之促进企业战略目标实现的活动。
解析：
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第5题：
问答题
简述资产证券化对银行和银行管理的好处。
正确答案：
（1）资金来源多样化和降低融资成本
（2）有助于资本充足率管理
（3）产生服务费用收入
（4）降低利率风险
（2）有助于资本充足率管理
（3）产生服务费用收入
（4）降低利率风险
解析：
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第6题：
问答题
简述精细化生产概念及基本理念。
正确答案：
精细生产是对准时化生产的提炼和扩展，它的思想核心还是准时化生产，或JIT生产。它包含三个基本理念：经营管理坚持非成本主义思想、过程管理坚持无情消除浪费、对人的管理坚持性善说，充分尊重人的以人为本的思想。
围绕精细生产的三个基本理念，精细生产的方法包括：产品设计的精细化、设施布置的精细化、人力资源的优化、JIT生产计划与控制、战略的供需关系、现场改善、质量管理等几个方面。
要实施精细生产，必须在全公司范围内进行精细化改造，把精细理念扩展到全公司，使企业从传统的粗放式生产管理模式向精细化生产管理模式转变，成为精细化企业。
围绕精细生产的三个基本理念，精细生产的方法包括：产品设计的精细化、设施布置的精细化、人力资源的优化、JIT生产计划与控制、战略的供需关系、现场改善、质量管理等几个方面。
要实施精细生产，必须在全公司范围内进行精细化改造，把精细理念扩展到全公司，使企业从传统的粗放式生产管理模式向精细化生产管理模式转变，成为精细化企业。
解析：
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第7题：
多选题
下列活动，对组织管理者“既重要又紧急”的活动是（）
A
客户投诉
B
即将到期的任务
C
财务危机
D
部门例会
E
建立人际关系
正确答案：
D,C
解析：
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第8题：
单选题
定义工作产出首先必须考虑最终的工作结果，对于有些工作，如果最终结果难以确定，则应采用此过程中的关键行为，这是确定工作产出的（）。
A
增值产出原则
B
客户导向原则
C
结果导向原则
D
确定权重原则
正确答案：
A
解析：
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第9题：
单选题
下面关于开发“社团活动管理信息系统”的描述中，错误的是（）。
A
降低人为核算出错率，有效实现监督机制
B
稳定与学生的关系，保证各种活动稳定进行
C
降低社团管理人员的工作效率
D
能够提供及时、准确的信息
正确答案：
A
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第10题：
判断题
管理者是被组织任命的，拥有合法的权利奖励和惩罚下属，他的影响力来自职位所赋予的正式权利，而且具有一定的强制性。（）
A
对
B
错
正确答案：
错
解析：
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