利息费用
设备折旧及税金等费用
搬运装卸成本
库存商品贬值、损坏等
第1题:
第2题:
职能制
层次制
集权制
分权制
第3题:
对
错
第4题:
第5题:
工作的价值
组织支付能力
员工的利润贡献率
集体谈判能力
第6题:
苦味
酸味
甜味
酒精味道
第7题:
第8题:
第9题:
工作分析
绩效管理
薪酬管理
员工培训
第10题:
单选题美国公司对员工培训工作十分重视,尤其重视()方面的培训。A 企业文化B 态度C 专业知识D 技能
单选题进行工作安全分析时,对每个操作步骤进行危害因素识别、风险评估(),直至各步骤的风险降到可接受的水平。A 安全分析B 告知员工C 制定控制措施D 整改追踪
名词解释题所谓版本
单选题科学管理理论快速发展的时期是()A 20世纪初-30年代B 20世纪30年代-50年代C 20世纪50年代-80年代D 20世纪80年代至今
判断题定期征求客户提案,是维护重要客户关系的措施之一。()A 对B 错
判断题宴会服务中临时增加人数时,除需及时增加餐椅、餐具、饮料外,还要及时通知厨房增加的人员数量。()A 对B 错
判断题档案保管是指根据档案的成分和状况所采取的存放和安全防护措施。A 对B 错
问答题运用模糊综合评价法的步骤如何?
单选题企业集团选择“做大”、“做强”路径时,会直接影响预算指标的选择。“做大”导向下,预算指标会侧重()。A 息税前利润B 营业收入C 净资产收益率D 利润总额
名词解释题广告管理