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单选题“实施和监测”中的“实施”是指:()A 执行HSE作业计划B 执行项目生产计划C 执行应急计划与培训计划D 执行培训计划、审计计划与会议制度

题目
单选题
“实施和监测”中的“实施”是指:()
A

执行HSE作业计划

B

执行项目生产计划

C

执行应急计划与培训计划

D

执行培训计划、审计计划与会议制度

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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第1题:

问答题
什么是领导效能?它主要包括哪几个要素?它的特点主要表现在哪些方面?

正确答案: 领导效能就是领导者在实施领导活动的过程中,实现领导活动目标的能力与所获得的领导效率、领导效果、领导效益以及所引起的组织状态、组织环境与组织关系的有效变化的系统综合。
领导效能主要包括的要素有:
(1)领导能力;
(2)领导目标;
(3)领导效率;
(4)领导效果;
(5)领导效益。
领导效能的特点主要表现在:
(1)综合性;
(2)社会性;
(3)历史继承性;
(4)主观与客观统一性;
(5)动态变化性;
(6)形式多样性。
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第2题:

单选题
企业薪酬政策落实的根本是()
A

薪酬设计

B

薪酬规划

C

薪酬调整

D

薪酬结构


正确答案: C
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第3题:

名词解释题
潜在客户

正确答案: 潜在客户是指存在于消费者中间,可能需要产品或接受服务的人。
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第4题:

多选题
对供应商评估主要是()。
A

价格

B

质量

C

交货

D

服务


正确答案: D,A
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第5题:

多选题
有关密码学,以下说法正确的是()。
A

一个有6个转轮的转轮密码机器是一个周期长度为26的6次方的多表代替密码机械。

B

仿射密码的加密算法是线性变换。

C

置换密码分为单表置换密码、多表置换密码、转轮密码机。

D

多表代换密码是以一系列代换表一次对明文消息的字母序列进行代换的加密方法。


正确答案: A,D
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第6题:

问答题
试述薪酬制度调整?

正确答案: 1、薪酬定级性调整;
2、物价性调整;
3、工龄性调整;
4、奖励性调整;
5、效益性调整;
6、考核性调整。
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第7题:

单选题
()是用户将需求信息传递给采购方和可能的供应商的主要方式。
A

规格

B

工作说明

C

数量

D

性能


正确答案: C
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第8题:

单选题
技术员的评审条件:一是具有完成()技术辅助性工作的实际能力二是()掌握本专业的基础理论知识和专业理论知识。
A

较难度;熟练

B

基本的;基本

C

一般性;初步


正确答案: A
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第9题:

判断题
预算附表是反映预算单位对预算总表、预算明细表和预算基础表的补充说明。
A

B


正确答案:
解析: 暂无解析

第10题:

名词解释题
世界银行集团的构成

正确答案: 由世界银行、国际金融公司、国家开发协会、国际投资争端处理中心、多边投资担保机构五个机构构成。
解析: 暂无解析

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