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单选题根据权变理论，领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响（）？A职位权力B情景因素C任务结构D领导者与被领导者的关系
题目
单选题
根据权变理论，领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响（）？
A
职位权力
B
情景因素
C
任务结构
D
领导者与被领导者的关系
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相似问题和答案
第1题：
权变理论认为：没有固定的最优领导方式，应当根据领导者的个性和面临的组织环境采取不同的领导方式。()
参考答案：对
第2题：
领导权变理论认为,影响领导有效性的环境因素有( )。
A.政治环境
B.经济环境
C.领导者与被领导者关系
D.职位权利
E.任务结构
参考答案CDE
第3题：
侧重研究领导者的个性特点对领导有效性的影响的理论是( )。
A.领导性格理论
B.领导权变理论
C.领导环境理论
D.领导行为理论
参考答案：A
第4题：
影响领导有效性的因素有：（）；领导者的领导方式；领导情景因素；（）。
正确答案:领导者的品质；领导者素质
第5题：
菲德勒权变理论认为，影响领导风格有效性的环境因素主要包括（ ）。
A.领导者与下属之间的关系
B.任务结构
C.职位权力
D.下属成熟度
B.任务结构
C.职位权力
D.下属成熟度
答案：A,B,C
解析：
菲德勒权变理论认为，影响领导风格有效性的环境因素主要有下列三个方面：（1）领导者和下属之间的关系。指领导者是否能得到下属的拥护、尊重和信任，是否能吸引并使下属愿意追随他，反映领导者的影响力和吸引力；（2）任务结构。这是指下属工作任务程序化和结构化的程度。（3）职位权力。这种权力是指与领导者职位相关的权力，即领导从上级和整个组织中所得到支持的程度。故本题答案选ABC。
第6题：
在菲德勒的权变领导理论中，影响领导方式有效性的环境因素有三个，它们是任务结构、______和______。
参考答案：领导者与成员的关系、职位权力
第7题：
在菲德勒的权变领导理论中,影响领导方式有效性的环境因素有三个,它们是任务结构和()。
A.领导者与成员的关系
B.权力类型
C.职位权力
D.领导风格
标准答案：A,C
第8题：
领导方式的有效性不是由一种或少数几种因素来决定的，而是许多因素相互作用的结果，与领导者所处的环境关系甚大，这种领导方式是()。
A、专制型
B、民主参与型
C、放任型
D、权变型
参考答案：D
第9题：
根据领导权变理论的观点，领导行为的有效性取决于领导作风。（）
正确答案:错误
第10题：
（）其特点是重视情境对领导行为有效性的影响。
- A、领导特质理论
- B、领导风格理论
- C、领导权变理论
- D、领导替代理论
正确答案:C