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单选题“三人成虎”的典故从侧面告诉我们在人才的合理使用中领导要做到（）A 用其所长，用当其位B 用其所愿，用当其时C 用人不疑，合理组合D 张弛有度，因势而异
题目
单选题
“三人成虎”的典故从侧面告诉我们在人才的合理使用中领导要做到（）
A
用其所长，用当其位
B
用其所愿，用当其时
C
用人不疑，合理组合
D
张弛有度，因势而异
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相似问题和答案
第1题：
在三人成虎的典故中是谁对魏王说的？
参考答案：此人是庞葱 。
第2题：
现在，许多单位领导觉得单位缺乏人才，于是大张旗鼓地从外面招揽人才，却往往忽视内部人才资源的合理开发与利用。如果让你就此事给领导写一份关于如何开发和利用内部人才的报告。你会怎样建议，你觉得应该如何开发与利用内部的人才？
正确答案: （1）如果这件事交给我来处理，我会这样建议领导：要掌握下属的能力特长，做到心中有数，尤其要注意平时不太喜欢显山露水的人才。
（2）要根据工作性质、特点，在下属分工上做到扬长避短，并根据使用中暴露出的问题及时调整，一时不能到位的，要做好工作。
（3）对学有专长，并适宜于某类工作的人才，不要随意改行而舍长取短。
（4）对具有较强能力的要果断委以重任，并允许人才的合理流动。
（5）要加强培训，提高人才的素质和层次。
第3题：
华为公司创始人任正非的学校的经历告诉我们,在职场中我们要做到哪一点?()
A.勤劳
B.勇气
C.耐心
D.求知若渴
参考答案：D
第4题：
古代“三人成虎”的典故告诫我们要遵循《弟子规》中的哪句话？
正确答案:见未真，勿轻言，知未的，勿轻传。
第5题：
（）指在教育人事行政中要充分挖掘人才，合理调配人才和高效使用人才，使人才在适宜的环境中成长和发挥作用。
- A、选贤任能原则
- B、责、权、利统一原则
- C、量才适用原则
- D、合理流动原则
正确答案:D
第6题：
砂轮机在使用要做到不准（）。
- A、正面研磨
- B、手持研磨
- C、侧面研磨
正确答案:C
第7题：
我们在交往中要做到举止（）、（）、（）、（）。
正确答案:有度；得当；文明；潇洒
第8题：
“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”的寓言故事告诉我们,在激烈的竞争中,要做到“1＋1>2”,关键就在于领导,在于领导如何()。
A、授权
B、用人
C、决策
D、分权
参考答案：B
第9题：
领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为（）。
- A、人才选拔制度
- B、人才规划目标
- C、人才判断标准
- D、人才使用原则
正确答案:A
第10题：
三顾茅庐的故事告诉我们领导者要（）
- A、重视人才
- B、求贤若渴
- C、多走访下属
- D、有一两个重要人才就满足了
正确答案:A,B